Démarches pour les lauréats du concours interne

Pour les personnes contractuelles, je ne connais pas très bien la situation.

Pour les personnes déjà fonctionnaires, c'est très simple : demander un détachement à l'administration actuelle lorsque la date de début d'activité sera connue. Cette date devrait être connue début mars si c'est comme l'an dernier. Dans ce cas, le détachement est de droit, l'administration n'a pas le droit de le refuser.

A l'issue de la période de stage de 10 mois, 3 solutions : intégration, prolongation du stage ou retour dans l'administration d'origine.

Un reclassement sera fait sur le grade et l'échelon égal ou immédiatement supérieur à celui dont on est titulaire à la date de début d'activité, avec effet rétroactif s'il a lieu après le début de l'activité.

Bisous :coeur:

Bonjour MAG, tout comme toi je suis lauréat du concours en interne. Pour ta première question, il me semble que ton ancienneté est reprise, après tout dépend dans quel corps et catégorie tu es.
Pour ta 3éme question, d'après ce que je sait il NE FAUT PAS démissionner, il te faut demander un détachement, et c'est ce que l'on appel un détachement de droit, ils ne peuvent pas te le refuser car c'est suite à la réussite à un concours. Pour la demander, il me semble qu'il faut attendre la date d'intégration au MINEFI à la DGFiP ainsi que ton lieu d'affectation pour faire la demande. Je t'invite dans tous les cas à te rapprocher de ton pole RH qui devrait pouvoir te renseigner mieux que moi.
Pour ma part je suis aussi dans l'EN depuis bientôt 15 ans, mais je ne suis qu'un simple adjoint technique de catégorie C

Bon ben je remet ce que j'ai mis sur l'autre post :

Bonjour MAG, tout comme toi je suis lauréat du concours en interne. Pour ta première question, il me semble que ton ancienneté est reprise, après tout dépend dans quel corps et catégorie tu es.
Pour ta 3éme question, d'après ce que je sait il NE FAUT PAS démissionner, il te faut demander un détachement, et c'est ce que l'on appel un détachement de droit, ils ne peuvent pas te le refuser car c'est suite à la réussite à un concours. Pour la demander, il me semble qu'il faut attendre la date d'intégration au MINEFI à la DGFiP ainsi que ton lieu d'affectation pour faire la demande. Je t'invite dans tous les cas à te rapprocher de ton pole RH qui devrait pouvoir te renseigner mieux que moi.
Pour ma part je suis aussi dans l'EN depuis bientôt 15 ans, mais je ne suis qu'un simple adjoint technique de catégorie C

Je suis assistante d'éducation, auparavant je suis restée pendant près de 10 ans surveillante d'externat. Nos contrats n'ont rien a voir avec ceux des contractuel/elles. Et je n'ai aucun renseignements de la part du ministère de l'éducation nationale...et c'est assez angoissant de rester dans le flou...On ma bien demander de démissionner ici alors je me pose des questions...

Mais quel est ton statut ? Titulaire, en CDI, contractuelle ? Et surtout ne DÉMISSIONNE pas, normalement tu n'as pas à démissionner. Si ton pôle RH t'as dit ça, je te conseille d'aller voir les RH de la DDFIP de ton département, et leur expliquer ton cas et, ils devraient pouvoir t'expliquer la démarche à suivre. Parfois les RH à l'EN sont vraiment très mal renseigné...

Je suis en CDD jusqu'au 31 aout 2015, mon contrat sera renouvellé le 1er septembre prochain pour l'année scolaire 2015/2016. C'est comme ça tous les ans. J'appelerai la RH de la DDFIP comme tu dis j espère qu'elle me renseignera davantage. Elle a dû connaitre le même cas avant moi. Il y a neinecha du forum qui est dans mon cas également...