Liste complémentaire 2015

MR BOO en janvier 2016 ce serait le formation, il y aurait tout de même prise de poste au 1 er octobre 2015 on souhaite que la lc soit appelée !!!!!

:panosalut: Marioutche,

en quoi et qui est concerné par la formation et la prise de poste en octobre 2015...
D’où tiens tu cette information
merci pour ta réponse.. :flower: :sante:

constantinople écrit: :panosalut: Marioutche,

en quoi et qui est concerné par la formation et la prise de poste en octobre 2015...
D’où tiens tu cette information
merci pour ta réponse.. :flower: :sante:

je tiens cette info de l'autre forum en faite ceux de la LC de l'an dernier qui ont été appelé, les derniers précisément, sont entrés en formation en janvier 2015 mais avec une prise de poste en octobre 2014.

Pour cette année je n'en sais absolument rien, mais si appel il y a et que cela fait comme l'an passé les derniers appelés risquent d'entré en poste en octobre et en formation en janvier mais les années ne se ressemblent pas alors ...... attendons déjà d'être appelé c'est tout ce qui importe !!!!

:fou3lc c'est long :fou3lc

Merci pour l'info Marioutche mais j'avoue que je suis surpris car j ai deja travaille dans un centre des finances publiques et il me semble curieux d envoyer des gens sans formation durant trois mois??
c est un metier assez technique voire tres technique,a part faire des taches tres basiques comme du classement par exemple ou du tri de courrier mais bon tant mieux plus tot on rentrera mieux ce sera

les syndicats se manifestent

" Chacune et chacun à la DGFiP peut mesurer au quotidien les ravages des politiques gouvernementales.

Alors, le 9 avril prochain, participons massivement à l’appel à la grève interprofessionnelle et aux manifestations lancés par Solidaires, la CGT et FO et revendiquons :


- Le comblement immédiat de tous les emplois vacants. •
- une revalorisation catégorielle (carrières), indiciaire (point d’indice) •
- La réduction des écarts de rémunération. •
- L’abandon de la démarche stratégique et l’ouverture de négociation sur l’avenir de la DGFiP. •
- L’amélioration concrète et réelle des conditions de vie au travail. •
- Un moratoire sur l’emploi."