Repartition des 680 postes

nous n'avons même pas encore les résultats que certains pensent déjà à partir en vacances.
mais il ne faut pas oublier que lorsque on devient salarié dans une entreprise après le mois de juin les jours de congés ne sont acquis que pour l'année suivante, donc pas de congés

les futurs agents sont bien chanceux d'avoir quelques jours

il faut toujours anticiper surtout si tu as des charges de famille, un conjoint et des réservations à faire (plus on réserve tôt et moins c'est cher

On te donne necessairement des congés quand tu arrives, mais de là à vouloir (et obtenir) 3 semaines en aout :S c'est pas sur d'obtenir satisfaction...

j'ai connu plusieurs services, où j'ai vu des situations inverses : des agents jeunes qui ne veulent ni juillet ni aout mais septembre :fou2lc (et l'inverse.....)
Pour mon cas perso, à une époqque mon épouse devait obligatoirement prendre le mois d'aout...
j'aurai bien été embêté si je n'avais pas eu ce fameux mois d'aout...mais comme personne n'en voulait...ça se passait bien....

Le choix des vacances cela peut pourrir l'ambiance d'un service.
En tant que chef de service, c'est qqchose de pas simple à gérer :dry:

Bonjour à tous,
Comme d'habitude merci à Florian & à Eudes pour les précisions.
Mais c'est peut-être prématuré de demander des congés; dans un premier temps attendons le 17 pour avoir les résultats. En souhaitant être admis comme tous mes futurs collègues bien sur.
Par la suite il sera toujours possible de "négocier" des dates; enfin c'est mon avis d'abord intégrer la DGFIP quitte à se passer de vacances pour cette année.
Cordialement.
JPA

JPA écrit: Bonjour à tous,
Comme d'habitude merci à Florian & à Eudes pour les précisions.
Mais c'est peut-être prématuré de demander des congés; dans un premier temps attendons le 17 pour avoir les résultats. En souhaitant être admis comme tous mes futurs collègues bien sur.
Par la suite il sera toujours possible de "négocier" des dates; enfin c'est mon avis d'abord intégrer la DGFIP quitte à se passer de vacances pour cette année.
Cordialement.
JPA

doudou94 écrit: nous n'avons même pas encore les résultats que certains pensent déjà à partir en vacances.
mais il ne faut pas oublier que lorsque on devient salarié dans une entreprise après le mois de juin les jours de congés ne sont acquis que pour l'année suivante, donc pas de congés

les futurs agents sont bien chanceux d'avoir quelques jours

Excusez moi chers amis JPA et DOUDOU si je vous ai inportuné avec la question des vacances: seulement j'ai été pris au piège une fois et je ne voulais pas l'être une deuxième fois. C'est la seule raison d'anticiper une possible admission (à ce niveau tout est possible!!!) et ses conséquences sur les vacances décidées il ya plus de six mois car j'avais pas anticipé une possibilité d'arriver jusqu'à l'oral...c'est tout bête :bravo2:
Les reservations sont déjà faites depuis, ce qui prouve que j'avais surtout pas anticipé cette situation d'arriver à ce niveau du concours c'est pourquoi je prends les devants pour la suite... :fou3lc
Très amicalement

@ ALEX78
ne le prends surtout pas pour toi
je peux comprendre l'anticipation mais là c'est un peu comme si tu vas à un entretien d'embauche et que tu dis au patron " et au fait c'est quand les vacances?"

je pense que personne n'à poser cette question au jury

pour ma part pas d'ancipation les vacances attendront, ce n'est vraiment pas ma priorité

Si tu veux Alex, je m'engage à prendre ta place pour que tu puisses partir en vacances.

:jesors: