Nombre jours congés à l'année en tant qu'agent

Tu a l'air de t'y connaitre sur les congés Florian, serais tu si c'est normal qu'en ayant commencer le 1er octobre 2013 je n'ai eu au total que 6,5 jours de congés pour l'année 2013?
J'ai contacté le service RH de mon département en décembre, ils m'ont dit que le stage initial compte pas pour les congés... Mais dans les autres départements ceux ayant commencé au 1er octobre ont eu 13,5 jours... :confus:

Le nombre de congés dépend de la quotité de travail et de régime de travail (cas rare des petits services qui fonctionnent 4 jours et demi au lieu de 5). Un agent à 100 % sur 5 jours de travail doit avoir 32 jours de congés à l'année.
Par contre les formations théoriques initiales ne sont pas prises en compte dans le calcul des jours de congés et d'ARTT quel que soit le concours (agent, contrôleur ou inspecteur).

Merci pour la précision! Bah en fait il faut croire que la plupart des départements n'appliquent pas cette règle...
Du coup j'ai effectivement bien eu mes congés dus et mes collègues de stage ont bénéficier de 7 jours "bonus" puisque leur stage initial a compté pour le calcul de leur congé et ARTT. Pour info module à 38h30 comme à peu prés tout le monde!

J'ai une petite question qui s'adresse aux agents déjà en poste ; pouvez-vous poser vos congés comme vous le souhaitez ou bien y-a-t'il des personnes prioritaires pour les périodes de vacances scolaires ?

En général on s'arrange dans mon service. Je suis célibataire sans enfants mais je n'ai aucun soucis à prendre des congés pendant les vacances scolaires. Bon, seulement 2 personnes sur 10 ont des enfants scolarisés donc ça aide. Et surtout je suis à 800 kms de ma famille, donc mes collègues sont compréhensifs vu que le calendrier scolaire est le même pour les 2 régions et que je veux passer du temps avec mes nièces et mon neveu.
Tout est question de communication et du service dans lequel tu te trouves.