Mutuelle et Prévoyance MGEFI

Mat59 écrit: Es ce que on peut les contacter des maintenant ou il faut attendre d'avoir un numéro Dgfip car mon employeur va me couper la mutuelle.

Pour info, ton employeur ne peut pas résilier ta mutuelle comme ça. Mais je te conseille effectivement, de contacter la MGEFI (ils ne demandent pas mieux !), ils vont s'occuper de tout

OLIVE60 écrit:

tothebeat écrit: Bonjour,

Elle n'est donc pas obligatoire contrairement au privé où nous sommes obligés de prendre la mutuelle de l'entreprise ?

Effectivement, contrairement au privé, elle n'est pas obligatoire. Tu as le droit d'en choisir une autre.

ok, merci beaucoup

Je pense que tout dépend des remboursements soins dont tu as besoin, et si tu veux bénéficier d'un maintien de traitement passé 90 jours d'arrêt maladie (il me semble que tu peux choisir uniquement l'option de maintien de salaire si tu le souhaites, à confirmer). Pour ma part, j'avais étudié le premier "niveau" de remboursement proposé par la MGEFI, et j'ai trouvé mieux pour moins cher dans le privé (20€ mensuel de moins).

Merci pour l'info et je vous confirme que l'employeur peut arrêter la mutuelle car j'ai reçu un mail de la mutuelle qui me demande si je veux la conserver il faut que paie les mensualités et le prix double.

unlimited22 écrit: Je pense que tout dépend des remboursements soins dont tu as besoin, et si tu veux bénéficier d'un maintien de traitement passé 90 jours d'arrêt maladie (il me semble que tu peux choisir uniquement l'option de maintien de salaire si tu le souhaites, à confirmer). Pour ma part, j'avais étudié le premier "niveau" de remboursement proposé par la MGEFI, et j'ai trouvé mieux pour moins cher dans le privé (20€ mensuel de moins).

Une mutuelle privé sera moins chère au début mais elle pourra vite augmenter en fonction de l’âge de plus les mutuelle sont là pour faire des bénéfices au contraire des mutuelle des administrations d’Etat...

Donc il faut se garder de faire de faux comparatifs...