Prise de poste des AAFIP le 11 juin

Question peut être un peu bête mais voilà pour le changement de situation au niveau de la sécu, sur la notice il est écrit que la situation actuelle à prendre en compte est la situation comme si on était en poste, hors difficile de donner une adresse d'employeur quand on ne connaît pas son lieu d'affectation, en envoyant un mail au service RH de la ddfip on m'a répondu que ma situation actuelle à mettre sur le papier était eh bien ma situation actuelle, hors le changement pour passer de la sécurité sociale à la mfp ne se fera pas avec ma situation actuelle je pense... Bref, vous avez une idée ou des infos sur quoi mettre dans la situation actuelle?

mg-ls écrit: Question peut être un peu bête mais voilà pour le changement de situation au niveau de la sécu, sur la notice il est écrit que la situation actuelle à prendre en compte est la situation comme si on était en poste, hors difficile de donner une adresse d'employeur quand on ne connaît pas son lieu d'affectation, en envoyant un mail au service RH de la ddfip on m'a répondu que ma situation actuelle à mettre sur le papier était eh bien ma situation actuelle, hors le changement pour passer de la sécurité sociale à la mfp ne se fera pas avec ma situation actuelle je pense... Bref, vous avez une idée ou des infos sur quoi mettre dans la situation actuelle?

Je.ai exactement le même problème. Comment leur envoyer la déclaration de changement de situation pour la cpam alors que pour l'instant, on ne sait pas où on va !!! Je les appellerai demain pour voir.

Olivivi écrit:

mg-ls écrit: Question peut être un peu bête mais voilà pour le changement de situation au niveau de la sécu, sur la notice il est écrit que la situation actuelle à prendre en compte est la situation comme si on était en poste, hors difficile de donner une adresse d'employeur quand on ne connaît pas son lieu d'affectation, en envoyant un mail au service RH de la ddfip on m'a répondu que ma situation actuelle à mettre sur le papier était eh bien ma situation actuelle, hors le changement pour passer de la sécurité sociale à la mfp ne se fera pas avec ma situation actuelle je pense... Bref, vous avez une idée ou des infos sur quoi mettre dans la situation actuelle?

Je.ai exactement le même problème. Comment leur envoyer la déclaration de changement de situation pour la cpam alors que pour l'instant, on ne sait pas où on va !!! Je les appellerai demain pour voir.

Tu me tiendras au courant sur ce qu'ils te disent si cela te dérange pas? Parce que je te dis moi par mail on m'a dit de mettre ma situation actuelle mais pas logique...

voici ce qui m'a été répondu à cette même interrogation:
"-vous devez mentionner agent administratif stagiaire avec une date d'embauche au 11/06/2018, pour les autres rubriques elles seront servies par la Direction d'affectation"

mg-ls écrit:

Olivivi écrit:

mg-ls écrit: Question peut être un peu bête mais voilà pour le changement de situation au niveau de la sécu, sur la notice il est écrit que la situation actuelle à prendre en compte est la situation comme si on était en poste, hors difficile de donner une adresse d'employeur quand on ne connaît pas son lieu d'affectation, en envoyant un mail au service RH de la ddfip on m'a répondu que ma situation actuelle à mettre sur le papier était eh bien ma situation actuelle, hors le changement pour passer de la sécurité sociale à la mfp ne se fera pas avec ma situation actuelle je pense... Bref, vous avez une idée ou des infos sur quoi mettre dans la situation actuelle?

Je.ai exactement le même problème. Comment leur envoyer la déclaration de changement de situation pour la cpam alors que pour l'instant, on ne sait pas où on va !!! Je les appellerai demain pour voir.

Tu me tiendras au courant sur ce qu'ils te disent si cela te dérange pas? Parce que je te dis moi par mail on m'a dit de mettre ma situation actuelle mais pas logique...

:S Heureusement que je vous lis car moi, j'allais remplir le pavé "situation actuelle" en renseignant ma situation actuelle... c'est à dire pour l'instant sans emploi ! Je n'ai pas vu sur la notice qu'il fallait indiquer notre situation future à la DGFiP... :blink:
Donc du coup, si je comprends bien, il faut seulement renseigner "employé" pour la situation, "agent administratif stagiaire " dans la case Nature de l'emploi et "11/06/2018" pour la date d'embauche et on laisse le soin à notre future Direction de compléter le reste ?:huh: