RAN-Résidence d'Affectation Nationale

Dia77 écrit:

chtidunkerquois écrit:

DJW écrit: Pour ma part j'en suis à environ 180 vœux - sans Paris ni région Parisienne. Je vais probablement couper une trentaine de RAN dans le lot et finir par en rajouter autant à Paris & RP et ce sera bon.

Je vois pas l'intérêt d'aller à 300 vœux si les vœux au delà de 150 ne sont pas des vœux. Si l'affectation ne convient pas, je refuse le concours perso.

Refuses dès maintenant ça sera plus simple...

:bravo2: D'accord avec toi "chtidunkerquois". Mais c'est quoi ces gens !!! A croire qu'on l'y aurait forcé. En plus ça nous manque de respect.

Les internes ont beaucoup plus de mérite que les externes. Ils ont déjà de l’expérience dans la Fonction Publique et sont plus opérationnels. C’est normal que les internes soient favorisés. On verra bien si les externes sont plus intelligents que les internes. Je suis sur que les internes s’adapteront mieux que les externes à leur poste. Les admis interne ne sont pas des lauréats par défaut. Ils ont des qualités indéniables et une expérience non négligeable. Donc, plus adaptable et autonome. Maintenant, si vous êtes pas content de ces règles de concours, changez de voie.

:coeur:

Mouais, que les internes soient plus rapides à s'adapter ou quoi, ça dépend de beaucoup de paramètres.
Si un agent territorial qui a travaillé 10 ans dans une mairie à faire des mandats se retrouve à la dépense dans une trésorerie, c'est certain qu'il sera apprécié. Mais si cet agent arrive au cadastre, il sera un débutant 100% comme tout le monde. Je ne pense pas,moi, que les ''internes'' aient plus de mérite que des externes qui ont mangé du pain noir à faire de l'intérim dans le ''vrai monde''.
Bref, il y a pas mal de règles ou d'événements que vous vivrez comme de petites injustices, à tort ou à raison. N'empêche que les perspectives d'une carrière à la dgfip restent vraiment intéressantes: les promotions sur concours interne,une souplesse de gestion RH assez sympa, les nombreux nombreux jobs différents qu'on peut faire, la satisfaction d'être utile etc.
Chacun prendra sa décision au moment de l'affectation définitive. La lc est là pour pallier les désistements. Les provinciaux volontaires iront faire leurs un an ou trois ans loin de chez eux et voilà.
Dura lex, sed lex !

Je suis plutôt d'accord avec ce qui a été dit. Ce sont les règles du concours que les internes passent avant les externes..et encore qu ils soient moins favorisés cette année avec linterclassement.
Apres qu'ils soient plus ou moins opérationnels..ou plus ou moins intelligents.. On s'en fiche.
Perso je suis très fière d'avoir eu mon concours ( comme la majorité) des gens et je suis prête a partir loin de chez moi.
Et je serai ravie lorsque je repasserai un concours en tant qu interne des règles d interclassement qui s'appliqueront.
Je ne comprends pas que certaines personnes puissent ecrire qu elles refuseront le concours a cause d une affectation non voulu.

chtidunkerquois écrit:

DJW écrit: Pour ma part j'en suis à environ 180 vœux - sans Paris ni région Parisienne. Je vais probablement couper une trentaine de RAN dans le lot et finir par en rajouter autant à Paris & RP et ce sera bon.

Je vois pas l'intérêt d'aller à 300 vœux si les vœux au delà de 150 ne sont pas des vœux. Si l'affectation ne convient pas, je refuse le concours perso.

Refuses dès maintenant ça sera plus simple...

Ah voilà, il manquait plus que lui.

Dois-je te rappeler la définition d'un vœux, toi qui spamme 24/7 qu'il faut faire 650 vœux, soi-grosso modo cartographier toute la France ? J'imagine que selon ton puissant raisonnement, si on obtient son 478ème vœux dans le Loiret, c'est un vœux exaucé ?

Je me suis pas engagé dans l'armée, je ne suis pas suspendu coûte que coûte à la décision de quelqu'un. Et on n'a pas tous la même mobilité, la même carrière, le même investissement dans le concours, toutes les personnalités sont différentes. Certains iront partout, parce qu'ils sont mobiles, parce qu'ils n'ont pas le choix. D'autres non.

Et non, y'a pas un manque de respect.

C'est pas faute de l'avoir précisé d'ailleurs et d'avoir pris des pincettes pour ne pas heurter les sensibilités de certains, on constate juste qu'il y a une grande différence dans les notes, qu'une personne 15ème en Interne se serait retrouvée 450ème en externe, ça provoque forcément un petit étonnement.

Maintenant les notes n'ont jamais déterminé par A+B si la personne travaillera bien ou non. Je connais des personnes qui réussissent régulièrement des concours dans tous les sens et qui sont loin d'être les meilleurs éléments dans leur travail. Et à l'inverse des contractuels qui au bout de deux ans mériteraient d'être titularisés tant ils sont sérieux, professionnels et efficaces et qui ne le sont pas, ayant échoué au concours.

Mettez de côté vos pudeurs de gazelle deux minutes et acceptez la diversité des profils et des attentes des candidats au lieu de beugler à une pseudo-infamie.