RAN 2017

si jamais vous devez déménagé et ta femme doit quitter son emploi, il me semble qu'elle aura droit au chômage direct.

fabiendra écrit:

Bibiche17 écrit: moi je n'en peux plus d'attendre lol, je compte les heures et je me couche tôt le soir pour faire passer vite les jours. quel stress.

perso j arrive pas à me coucher tôt...ni à trop dormir..trop de choses qui me trottent dans la tête ..
si je dois partir, la vente de la maison , la démission de ma femme, ma démission a moi....c'est assez compliqué mais bon ça va le faire, il faut s’estimer heureux d'avoir réussi
bonne journée

mag42 écrit: si jamais vous devez déménagé et ta femme doit quitter son emploi, il me semble qu'elle aura droit au chômage direct.

fabiendra écrit:

Bibiche17 écrit: moi je n'en peux plus d'attendre lol, je compte les heures et je me couche tôt le soir pour faire passer vite les jours. quel stress.

perso j arrive pas à me coucher tôt...ni à trop dormir..trop de choses qui me trottent dans la tête ..
si je dois partir, la vente de la maison , la démission de ma femme, ma démission a moi....c'est assez compliqué mais bon ça va le faire, il faut s’estimer heureux d'avoir réussi
bonne journée

oui normalement elle a le droit, mais bon le mieux serai qu'elle garde son emploi..on verra si le rapprochement de conjoint(j ai aussi un enfant) servira pour l affectation..

Fabiendra,elle peut aussi obtenir une rupture conventionnelle si elle négocie avec son employeur

Saandra écrit: Fabiendra,elle peut aussi obtenir une rupture conventionnelle si elle négocie avec son employeur

bon ça c est pas gagné...mais bon au final le résultat sera le même car quand tu démissionne pour suivre un conjoint tu as le chômage et vu que cela fait seulement 2 ans qu elle travaille dans cette entreprise les indemnités en cas de rupture ne sont pas énorme..

Salut ELLENA je suis en Morbihan je veux bien covoiturer avec toi. Pareil Clermont aussi et j'avais demandé Toulouse car + pratique. Je démarre en avion le 11 juin mais je cherche un retour le 16 pour voir les enfants.

A bientôt

fabiendra écrit:

Saandra écrit: Fabiendra,elle peut aussi obtenir une rupture conventionnelle si elle négocie avec son employeur

bon ça c est pas gagné...mais bon au final le résultat sera le même car quand tu démissionne pour suivre un conjoint tu as le chômage et vu que cela fait seulement 2 ans qu elle travaille dans cette entreprise les indemnités en cas de rupture ne sont pas énorme..

Bonjour à tous, je me permet d'intervenir car des amis m'ont mise en garde concernant les démarches des conjoints :
Attention aux ruptures conventionnelles elles peuvent mener à des délais de carences assez longs avant de toucher une indemnisation. Financièrement le plus facile à envisager est une démission pour suivre le conjoint. Et aussi le plus rapide dixit les amis conjoints de militaire