Concours AAFIP C Liste Complémentaire (LC20162017)

madamesoleil écrit:

phenix69 écrit:

Eudesdeparis écrit: @WIL0 et LSAcquitaine : je ne vous retiens pas sur ce forum...

Internet est vaste, vous trouverez d'autres forums pour vous exprimer...

je vous souhaite néanmoins bonne continuation.

je pense que ton intervention ne servira pour rien, @wilo a des reactions tres bizarre et j'espere qu'il n'intégrera jamais la DGFiP.
C'est triste que les collègues de l'oral ne l'ai pas virer lors de son passage, comme quoi 20 minutes ce n'est pas suffisant pour juger une personne. Il faut vraiment que les chefs de services fassent leur job et ne titularise pas les mauvais agents.

Tu vas loin dis donc.

Non je ne vais pas loin , on a déjà des boulets en services et je n'en veux pas plus. L'oral est fait pour éliminer les cas sociaux et les gens ingérables et si cela n'a pas été vue pendant l'oral le chef de service doit faire son job et émettre un avis défavorable à la titularisation.
En tous les cas moi je n'ai aucun scrupule pour faire cela.

phenix69 écrit:

madamesoleil écrit:

phenix69 écrit:

Eudesdeparis écrit: @WIL0 et LSAcquitaine : je ne vous retiens pas sur ce forum...

Internet est vaste, vous trouverez d'autres forums pour vous exprimer...

je vous souhaite néanmoins bonne continuation.

je pense que ton intervention ne servira pour rien, @wilo a des reactions tres bizarre et j'espere qu'il n'intégrera jamais la DGFiP.
C'est triste que les collègues de l'oral ne l'ai pas virer lors de son passage, comme quoi 20 minutes ce n'est pas suffisant pour juger une personne. Il faut vraiment que les chefs de services fassent leur job et ne titularise pas les mauvais agents.

Tu vas loin dis donc.

Non je ne vais pas loin , on a déjà des boulets en services et je n'en veux pas plus. L'oral est fait pour éliminer les cas sociaux et les gens ingérables et si cela n'a pas été vue pendant l'oral le chef de service doit faire son job et émettre un avis défavorable à la titularisation.
En tous les cas moi je n'ai aucun scrupule pour faire cela.

Qu'appelles-tu "cas sociaux" et "personnes ingérables"?

sans préjuger de nos visiteurs que j'ai invité à quitter le forum pour d'autres cieux et d'autres forums qui seront mieux les accueillir...des cas sociaux, j'en ai croisé plein...

---

huumm cas sociaux...j'en ai rencontré tellement au cours de ma carrière...(et des lauréats qui avaient franchi la barrière de l'oral...) les meilleurs sont ceux qui ont un problème avec hygiène...pourquoi se laver plus d'une fois par semaine ? :dry: :dry: (à l'époque jeune cadre C, je n'avais que modérément apprécié cette qualité ecologique qui voulait qu'il n'était pas nécessaire de gaspiller de l'eau... ) le mieux est que ce cadre B méprisait tous ces collègues...

des cas sociaux vous allez en rencontrer beaucoup...même si la barrière de l'oral en filtre quelques uns...

une collègues qui nous a ramené un certificat médical lui prescrivant une incapacité à faire du guichet...(oui problème de dos, mais au guichet on est assis :ohmy: :ohmy: , pas grave = certificat médical...mais elle pouvait être assise à son bureau...certificat médical = totem d'immunité ! :fou2lc

Le collègue qui suit les collègues féminines jusqu'à chez elle...charmant celui-là...

bien sur le plus répandu...celui qui veut en faire le moins possible même si cela retombe sur la charge de travail de ses collègues (il y a toujours plus fainéant que lui....mais en fait non...)
:merci3: et :panodehors:

Eudesdeparis écrit: sans préjuger de nos visiteurs que j'ai invité à quitter le forum pour d'autres cieux et d'autres forums qui seront mieux les accueillir...des cas sociaux, j'en ai croisé plein...

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huumm cas sociaux...j'en ai rencontré tellement au cours de ma carrière...(et des lauréats qui avaient franchi la barrière de l'oral...) les meilleurs sont ceux qui ont un problème avec hygiène...pourquoi se laver plus d'une fois par semaine ? :dry: :dry: (à l'époque jeune cadre C, je n'avais que modérément apprécié cette qualité ecologique qui voulait qu'il n'était pas nécessaire de gaspiller de l'eau... ) le mieux est que ce cadre B méprisait tous ces collègues...

des cas sociaux vous allez en rencontrer beaucoup...même si la barrière de l'oral en filtre quelques uns...

une collègues qui nous a ramené un certificat médical lui prescrivant une incapacité à faire du guichet...(oui problème de dos, mais au guichet on est assis :ohmy: :ohmy: , pas grave = certificat médical...mais elle pouvait être assise à son bureau...certificat médical = totem d'immunité ! :fou2lc

Le collègue qui suit les collègues féminines jusqu'à chez elle...charmant celui-là...

bien sur le plus répandu...celui qui veut en faire le moins possible même si cela retombe sur la charge de travail de ses collègues (il y a toujours plus fainéant que lui....mais en fait non...)
:merci3: et :panodehors:

Charmant tout ça... :silly: rassure moi ce n'est quand même pas la majorité des collègues :dry:

Sinon je voulais remercier encore et encore tous les anciens qui s'investissent énormément pour nous aider :merci3: :merci3: :merci3:

:panosalut:

Mamoudamour écrit:
Charmant tout ça... :silly: rassure moi ce n'est quand même pas la majorité des collègues :dry:

90%-95% des collègues sont normaux et tirent dans le bon sens mais il y a toujours certains exemplaires...qui voudront en faire le moins possible...
Vous allez en rencontrer donc soyez pret , la DGFIP c'est pas le village dans les nuages avec casimir...(oui je suis un homme du XXeme siècle )il y a des "pas gentils" partout...

Mamoudamour écrit:
Sinon je voulais remercier encore et encore tous les anciens qui s'investissent énormément pour nous aider :merci3: :merci3: :merci3:

:merci3: de ton :merci3:

Ma femme qui est psy ne pense pas comme vous ni les syndicats représentatifs de 80% des agents