Temps partiel agent stagiaire

Lobe56 écrit: J'en ai bien sûr fait part à ma responsable avant de soumettre ma demande sur agora, mon père m'a toujours dit d'être loyal.

Me mettant à la place de ma chef, je comprend son point de vue évidement, mais cela n'enlève en rien ma motivation. L'idée du temps partiel m'est venu la semaine dernière quand je me suis rendu compte que j'y gagnais plutôt que l'inverse, pourquoi s'en priver ?

Je suis effectivement un homme, j'ai conscience que ce n'est pas courant pour nous de se mettre à temps partiel, encore moins avec un 50%.

Je me suis renseigné mais de toute façon je suis bloqué pour 3 ans sur ma ran, je suis depuis 4 ans avec ma compagne mais elle est toujours en étude et je ne peux pas faire jouer le rapprochement.

Je te remercie pour ta réponse et te souhaite une agréable soirée.

Donc pour moi il n'y a aucun problème avec ta demande, tu as respecter la voie hiérarchique.
Après un conseil, si tu vois dans quelques semaines que ta chef te fait des remarques par rapport à cela même détourné, demande lui un entretien pour t'expliquer en face à face.
Mais si tu fais ton job, ta titularisation tu l'aura.
bonne chance a toi et passe le B si tu peux. Parfois plus facile pour rentrer dans certain département

+ 1 avec Phenix69

Pour la titu, le "manque d'investissement" n'est pas lié au temps partiel... Si ta chef préfère on "échange" avec une "loloute" qui vient d'arriver chez nous, elle à 100% .. Sur son portable, te répond à peine, hautaine, méprisante ( que va-t-elle faire face aux contribuables? brrr)...

Pour les jours à caller en tant que "non travaillé":

Si tu as des collègues à 80% qui ont tous demandés le vendredi... Vois si tu peux pas "non travailler" par exemple les lundi, mardi et mercredi matin.... Tu serais donc là le mercredi aprem, le jeudi et donc le vendredi.
Je dis ça, "juste comme ça", pas d'obligation bien évidemment que tu prends ce qui te va... Disons que ça pourrait permettre d'arrondir un peu les angles avec ta chef.

N'empêche que comme d'habitude, on paie la politique de casse de la fonction publique et le sous effectif chronique. Car le sous effectif est le seul argument valable pour refuser le TP. Et ça, les agents n'y peuvent rien.
Moi j'avais fait une demande de TP de droit une fois, et je vous explique pas les réactions: "une demande de droit c'est agressif etc"...genre j'avais demandé un passe droit et j'avais forcé la main. Non j'ai juste respecté les textes en vigueur. Mais vu que je suis toujours souriant et courtois ça passe mal dès qu'on demande qqchose.

Par contre Lalouettedu71 pour ton agent qui vient d'arriver et qui impose sa loi, bon courage . Et par expérience c'est souvent ces agents là qui obtiennent tout ce dont ils désirent.

Je pensais que, justement, plus on monte en grade et plus c'est difficile pour les mutations.

J'ai une collègue qui est à 80% effectivement et elle a son vendredi, mais elle n'est pas dans mon service.

Tout à fait tatam, s'il y a des textes pour les temps partiels c'est qu'on peut en prendre sinon il faudrait les rectifier et dire que les agents stagiaires n'y ont pas le droit.