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vos premiers jours
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taco16 écrit: duneysis.
Ma première semaine dans une petite trésorerie:
Les horaires demandés : 37h sur 4.5jrs avec les plages fixes classiques. Pour le moment j'ai suivi les horaires de "tout le monde" soit 8h 12h15 13h 17h.
Je suis destiné à travailler côté SPL, et dépanner un peu en recouvrement à la caisse & accueil.
Une cadre B, très sympathique, me dirige durant le stage. Le souci, c'est qu'avec le sous effectif, son travail et les coups de fils, elle n'a simplement pas le temps...(oui, ça bosse étonnamment beaucoup dans une petite trésorerie)
On m'a montré des opérations sur helios etc dont je ne comprends pas grand chose.
Comme tâche, on m'a demandé de relever tous les OP papiers voulus pour les comptes de gestion.
Pour m'occuper en fin de semaine j'ai fait la chasse aux EDV (excès de versement) car certains contribuables ont aussi des restes à recouvrer.
Pour faire simple: si la formation initiale est déjà très légère pour les agents du fisc, elle est clairement insuffisante pour les agents en trésorerie.( je parle du minimum pour ne pas être paumé)
Le travail est complexe, varié,demande d'avoir des connaissances étendues en compta, en gestion publique. La formation de 3 semaines à venir ne va pas y changer grand chose.
L'autre hic, c'est que les petites trésos, dont la mienne, ont leurs jours comptés. Ca se rajoute à la désorientation.
Merci pour ta réponse. C'est quand même plus cadré dans ta tréso ; ça confirme au moins que je me faisais pas des idées. Mes collègues sont sympas, font de leur mieux pour me guider mais ils/elles sont surchargés de taf (le prochain qui me dit que les fonctionnaires en foutent pas une va le sentir passer je pense !)
On a vraiment plus qu'à patienter et espérer une mutation, parce que de mon côté la réussite du concours contrôleur ce sera pas pour cette année, à moins d'un miracle...
En tout cas tu résumes très bien la situation par rapport à la formation.
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Mes collègues sont géniaux et à l'écoute pour m'aider à apprendre. Pour ne pas que je me perde avec tous ce que je dois apprendrre, ils me font faire un nouvelle tâche par jour pour que j'apprenne. J'ai débuté avec l'encaissement des chèques pour les collectivités. Puis l'encaissement des ressources des régies, la prise en charge des titres et rôle dans hélios pour envoie aux contribuables et l'envoie des titres pour les loyers. Et pour finir la mise en placement de la déclaration en télépaiement de la contribution de solidarité auprès des collectivités.
C'est maintenant que je me rends compte que la formation de 6 semaines n'est absolument pas suffisante pour prendre son poste sereinnement et avec les connaissances nécessaire pour débuter à travailler.
Courage pour ceux qui sont mal tombés.
ENFIP de Clermont Ferrand
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