Interrogations sur les affectations

Patoch écrit:

Paola écrit: Moi je voudrais savoir est ce qu'il est possible selon vous d'avoir un module en temps plein tout de même sur 4 jours par exemple libre le vendredi pour des obligations familiales. Et autre chose dans le cas d'un choix de module me confirmez vous que le salaire est basé sur 35h? Donc ça n'influerai que sur les vacances et non sur le salaire?

Le seul moyen est d'opter pour un temps partiel. Ou tu poses tous tes vendredis en congé. Le salaire est toujours basé sur 35 heures et donc seules les vacances/ARTT sont impactées.

Merci beaucoup pour ta réponse, mais si je comprends bien il s'agit plus d'un arrangement directement avec ton supérieur lors de la prise de poste, mais d'après ce que j'ai compris le choix du module horaire se fait à l'école directement… Est-ce courant des arrangements de jours ou d'horaires ? Je m'explique, j'avais imaginé faire un temps plein mais essayé d'avoir comme acquis le vendredi en congé quitte a faire plus de heures les autres jours de la semaine… Car quand je vois dans la brochure de la CGT les différents modules il y a les heures exactes pour chaque jour travailler, est-ce une généralité ? Ou est-ce un exemple ? Je préfère me renseigner auprès de vous des anciens qui ont sans doute déjà l'habitude, plutôt que d'arriver avec toutes mes questions et mes demandes horaires et ne voudrait pas passer pour une personne compliquée avant même d'avoir fait mes preuves lol…

Paola écrit:

Patoch écrit:

Paola écrit: Moi je voudrais savoir est ce qu'il est possible selon vous d'avoir un module en temps plein tout de même sur 4 jours par exemple libre le vendredi pour des obligations familiales. Et autre chose dans le cas d'un choix de module me confirmez vous que le salaire est basé sur 35h? Donc ça n'influerai que sur les vacances et non sur le salaire?

Le seul moyen est d'opter pour un temps partiel. Ou tu poses tous tes vendredis en congé. Le salaire est toujours basé sur 35 heures et donc seules les vacances/ARTT sont impactées.

Merci beaucoup pour ta réponse, mais si je comprends bien il s'agit plus d'un arrangement directement avec ton supérieur lors de la prise de poste, mais d'après ce que j'ai compris le choix du module horaire se fait à l'école directement… Est-ce courant des arrangements de jours ou d'horaires ? Je m'explique, j'avais imaginé faire un temps plein mais essayé d'avoir comme acquis le vendredi en congé quitte a faire plus de heures les autres jours de la semaine… Car quand je vois dans la brochure de la CGT les différents modules il y a les heures exactes pour chaque jour travailler, est-ce une généralité ? Ou est-ce un exemple ? Je préfère me renseigner auprès de vous des anciens qui ont sans doute déjà l'habitude, plutôt que d'arriver avec toutes mes questions et mes demandes horaires et ne voudrait pas passer pour une personne compliquée avant même d'avoir fait mes preuves lol…

Non ce n'est pas possible, tu dois :
- soit demander un temps partiel à 90% ce qui diminue ton salaire (tu ne touches que 91% de ton salaire)
- soit poser des congés, RTT ou récup' tous les vendredis

Johnny B. Goode écrit:

Paola écrit:

Patoch écrit:

Paola écrit: Moi je voudrais savoir est ce qu'il est possible selon vous d'avoir un module en temps plein tout de même sur 4 jours par exemple libre le vendredi pour des obligations familiales. Et autre chose dans le cas d'un choix de module me confirmez vous que le salaire est basé sur 35h? Donc ça n'influerai que sur les vacances et non sur le salaire?

Le seul moyen est d'opter pour un temps partiel. Ou tu poses tous tes vendredis en congé. Le salaire est toujours basé sur 35 heures et donc seules les vacances/ARTT sont impactées.

Merci beaucoup pour ta réponse, mais si je comprends bien il s'agit plus d'un arrangement directement avec ton supérieur lors de la prise de poste, mais d'après ce que j'ai compris le choix du module horaire se fait à l'école directement… Est-ce courant des arrangements de jours ou d'horaires ? Je m'explique, j'avais imaginé faire un temps plein mais essayé d'avoir comme acquis le vendredi en congé quitte a faire plus de heures les autres jours de la semaine… Car quand je vois dans la brochure de la CGT les différents modules il y a les heures exactes pour chaque jour travailler, est-ce une généralité ? Ou est-ce un exemple ? Je préfère me renseigner auprès de vous des anciens qui ont sans doute déjà l'habitude, plutôt que d'arriver avec toutes mes questions et mes demandes horaires et ne voudrait pas passer pour une personne compliquée avant même d'avoir fait mes preuves lol…

Non ce n'est pas possible, tu dois :
- soit demander un temps partiel à 90% ce qui diminue ton salaire
- soit poser des congés, RTT ou récup' tous les vendredis

Je plussois (plussoie ?) tes dires.

On peut voir sur ce lien que beaucoup de départements ont été ouverts qu'au rapprochement

www.fo-dgfip.fr/documents/carte%20eff%20mvt%20cpt%202016.pdf

Sarah389 écrit: On peut voir sur ce lien que beaucoup de départements ont été ouverts qu'au rapprochement

www.fo-dgfip.fr/documents/carte%20eff%20mvt%20cpt%202016.pdf

Ce n'est pas une carte sur les rapprochements mais sur les RAPPORCHEMENTS. Comme indiqué sur le document.