Concours AAFIP C Liste Complémentaire (LC20162017)

tout dépend, des lieux de RAN. Si 90% vont à la région parisienne, on sera pas loin des 600, si il y a des postes dans toute la france, que les RAN obtenues par les lauréats sont proches, on aura peut être que 150 renoncements.

Bonjour à tous mes camarades de la LC . Nul besoin de vous dire ce que vous ressentez. Je vous souhaite une réussite à tous. Vous êtes engagés et vous le méritez. N hésitez pas à bien préparer le CCC de l année prochaine. Vous avez une avance significative. C n est qu une question de temps. Ne renoncez pas votre tour viendra!

Pour la LP des agents de 2016, il y avait eu 73 renonçants à l'issue des suites (c'est à dire après la CAPN d'appel du projet d'affectation) et qui n'ont donc pas pris leur activité, sur 1024 candidats.

On va autour des 125, peut être 150 vu que je pense qu'il y a beaucoup de doubles lauréats.

sej écrit:

Marion75 écrit:

sej écrit: Savez vous à combien se porte chaque année les désistements liés à l'affectation ?

il n'y a pas de chiffre concrètement sur les désistements chaque année. Ce que je peux te dire par contre, c'est que tous les ans, on a:
- des personnes qui n'avaient pas compris ce qu'étaient un concours NATIONAL et donc les avantages et les inconvénients de la MOBILITE demandée.
- des personnes qui passent beaucoup d'autres concours (B, A, autres ministères ou autres FP) et qui réussissent ailleurs.
- des accidents de la vie aussi, qui amènent à renoncer au concours...

Il y a hélas beaucoup de raisons mais beaucoup ne se rendent surtout pas compte de la chance qu'ils ont de rentrer dans notre administration.

Merci pour ta réponse. Il doit y avoir pas mal de désistements en mai (mauvaises affectations, ceux qui ont accepté le C et qui ont eu le B..), cela doit représenter au moins 200 personnes parmi les 1600 (LP+lc) ?

peut être que cela peut représenter 200 personnes, mais surtout ne vous attendez pas à un 2nd appel. Vous risqueriez d'être très déçu. Partez du principe que vous le repassez cette année, et au pire vous aurez une super surprise. C'est encore juste un conseil! Mais la DG n'a aucune obligation de recruter d'autres C, départs à la retraite ou non.