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Affectation: la pression monte...
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taco16 écrit:
Le pire, c'est que c'est l'application à la lettre du code du travail, il n'y pas de "cadeau" au sens propre. Le souci du privé c'est qu'enrhumer les heures sup est devenu normal.Johnny B. Goode écrit:
Luciole13 écrit: Ya pas à dire, j'ai bien fait de quitter le privé
Lol c'est vrai qu'au niveau des congés, la fonction publique est imbattable :lol:
Ah non c'est clair je trouve ça normal et d'ailleurs c'est normal, je souhaite vraiment que ce soit pareil dans le privé.
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taco16 écrit:
Le pire, c'est que c'est l'application à la lettre du code du travail, il n'y pas de "cadeau" au sens propre. Le souci du privé c'est qu'enrhumer les heures sup est devenu normal.Johnny B. Goode écrit:
Luciole13 écrit: Ya pas à dire, j'ai bien fait de quitter le privé
Lol c'est vrai qu'au niveau des congés, la fonction publique est imbattable :lol:
Tout à fait d'accord,
Venant du privé et surtout d'un grand groupe avec actionnaires et compagnie (boîte a l'américaine) avec plus de 600 salariés sur mon site, s'il n'y avait que pour les heures sups... Jours fériés imposés, proratisation sur ton temps de travail, compte rendu d'entretien pour un retard alors que ton travail a été irréprochable pendant 10 ans...des superviseurs ou collaborateurs en arrêt pendant plusieurs semaines pour dépression... J'ai même appris cette semaine que cela était considéré comme maladie professionnelle par la médecine du travail (qui a d'ailleurs beaucoup à faire en ce moment avec mon entreprise...) psychologiquement je suis rodée et bizarrement plus aucun travail ne me fait peur, je suis formatée... Vive le centre d'appel!
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Bibounette écrit:
taco16 écrit:
Le pire, c'est que c'est l'application à la lettre du code du travail, il n'y pas de "cadeau" au sens propre. Le souci du privé c'est qu'enrhumer les heures sup est devenu normal.Johnny B. Goode écrit:
Luciole13 écrit: Ya pas à dire, j'ai bien fait de quitter le privé
Lol c'est vrai qu'au niveau des congés, la fonction publique est imbattable :lol:
Tout à fait d'accord,
Venant du privé et surtout d'un grand groupe avec actionnaires et compagnie (boîte a l'américaine) avec plus de 600 salariés sur mon site, s'il n'y avait que pour les heures sups... Jours fériés imposés, proratisation sur ton temps de travail, compte rendu d'entretien pour un retard alors que ton travail a été irréprochable pendant 10 ans...des superviseurs ou collaborateurs en arrêt pendant plusieurs semaines pour dépression... J'ai même appris cette semaine que cela était considéré comme maladie professionnelle par la médecine du travail (qui a d'ailleurs beaucoup à faire en ce moment avec mon entreprise...) psychologiquement je suis rodée et bizarrement plus aucun travail ne me fait peur, je suis formatée... Vive le centre d'appel!
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Toi tu travailles chez Amazon non? :lol:
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Je suis contente de les quitter au 1er juin, même si j'ai une surtension concernant mon affectation et que je l'ai exprimé plusieurs fois sur le forum
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Johnny B. Goode écrit:
Bibounette écrit:
taco16 écrit:
Le pire, c'est que c'est l'application à la lettre du code du travail, il n'y pas de "cadeau" au sens propre. Le souci du privé c'est qu'enrhumer les heures sup est devenu normal.Johnny B. Goode écrit:
Luciole13 écrit: Ya pas à dire, j'ai bien fait de quitter le privé
Lol c'est vrai qu'au niveau des congés, la fonction publique est imbattable :lol:
Tout à fait d'accord,
Venant du privé et surtout d'un grand groupe avec actionnaires et compagnie (boîte a l'américaine) avec plus de 600 salariés sur mon site, s'il n'y avait que pour les heures sups... Jours fériés imposés, proratisation sur ton temps de travail, compte rendu d'entretien pour un retard alors que ton travail a été irréprochable pendant 10 ans...des superviseurs ou collaborateurs en arrêt pendant plusieurs semaines pour dépression... J'ai même appris cette semaine que cela était considéré comme maladie professionnelle par la médecine du travail (qui a d'ailleurs beaucoup à faire en ce moment avec mon entreprise...) psychologiquement je suis rodée et bizarrement plus aucun travail ne me fait peur, je suis formatée... Vive le centre d'appel!
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Toi tu travailles chez Amazon non? :lol:
En tout cas si des personnes se demandent pourquoi il y a autant de turnover en centre d'appels, j'ai la reponse
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la moyenne d'âge doit être de 30 ans ... en gros on y va un ou deux ans après les études et on part quand on trouve mieux ailleurs ; mais ils continuent, donc cela ne doit pas les déranger :fou2lc
pour moi demain c'est "au revoir président" :lol: Je fais ma maline mais ça va quand même me faire bizarre de quitter les collègues et de tourner la page du privé
bon, au bout de deux jours je m'y ferai :champ:
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