L'Oral [4 au 8 janvier 2016]

tinobambino écrit:

Diderot écrit: avec le recul je me souviens d'une question que j'ai eu dont j'hésite sur la réponse

a t on le droit de donner des cours de sport rémunéré?

Un des devoir du fonctionnaire:

L’obligation de se consacrer entièrement à ses fonctions : en principe, un fonctionnaire ne peut en aucun cas cumuler ses fonctions avec une autre activité, privée ou publique. Il existe néanmoins des exceptions, par exemple pour les activités d’enseignement ou d’écriture.

J'avoue qu'avant de chercher, j'aurais dit NON, pas de cumul, et surtout pas rémunéré...
mais vu la dernière phrase, j'ai un doute!

Pour faire simple, on peut cumuler un autre travail sous deux conditions:
- que ce ne soit pas incompatible avec la fonction exercée, par exemple il faut éviter les conflits d'intérêts
- il faut demander l'autorisation à son chef de service en lui disant quel métier est concerné et c'est lui qui autorise ou pas l'exercice de cet emploi additionnel.

Bonjour à tous,

j'ai passé l'oral hier après-midi.
Le jury a été très courtois, tout en conservant une certaine distance.
J'ai été très étonnée de n'avoir qu'une seule M.E.S.( que faites vous si votre chef vous critique) et une seule question " technique"sur les missions, le jury m'a d'ailleurs coupé rapidement.
L'essentiel de l'entretien portait sur ma situation professionnelle antérieure, ma mobilité,mon avis perso sur les fonctionnaires,quel image j'en avais, ce que je pensais du système de notation, si je n'avais pas peur de m'ennuyer, ce qu'était pour moi un bon chef.
Le jury m'a demandé de citer un défaut et une qualité, dans quelle branche je souhaitais travailler. Ils m'ont aussi demandé pourquoi je n'avais pas passé le B..
Et à la fin, il m'a demandé si j'étais satisfaite de ma prestation et ils m'ont demandé ce que j'avais pensé de l'année 2015, hors attentats...
J'avoue que j'ai été très déroutée par ces questions, car je m'attendais à des questions très techniques, j'avais potassé les droits, devoirs, la LF 2016, j'avais même appris par cœur quelques définitions en rapport avec la fiscalité, bref, j'étais parée pour affronter des questions pointues et finalement j'ai trouvé tout cela terriblement frustrant de ne pas pouvoir montrer que j'avais sérieusement travaillé.
Pensez-vous que c'est mauvais signe?

pour le travail rémunéré : le mieux est de faire une demande écrite circonstanciée à son supérieur qui transmettra à la RH de sa structure afin d'avoir une réponse écrite.
le fonctionnaire pourra alors s'en prévaloir.
au niveau de la formation rémunérée, je crois qu'il n'y a pas de problème pour cumuler, mais toujours se couvrir par une demande écrite.
le fonctionnaire peut aussi créer sa micro enterprise (ex nom de l'autoentreprise).
les services RH sont assez pointus sur ce sujet (désolé je ne suis pas dans un service RH mais j'ai été amené à m'intéresser sur ce sujet il y a qq années ).
la législation change tous les ans...
N'oubliez pas qu'une fois à la DGFIP, votre déclaration sera examinée de façon régulière.
pour le café : La question sur le café se range dans le rayon des questions destabilisantes (bah oui, avec internet, vous êtes bien mieux préparé qu'il y a qq années, donc le jury doit faire preuve d'imagination pour tenter de vous destabiliser) et "jusqu'ou le candidat obéit à son supérieur hiérarchique ?".
Elle peut s'adresser à un homme ou à une femme.
Si vous acceptez de faire le café puis d'apporter le journal, qu'est ce qui va se passer si votre supérieur vous demande de lui preter l'argent de la caisse ?
Vous allez peut être vous faire manger par des collègue un peu C__ (il y en a toujours dans les services...)
c'est une question dont il est difficile de modéliser la réponse et dépends de la personnalité de chacun.
c'est une question qui permet de rebondir sur la réponse du candidat, NI plus, NI moins.
le chef qui demande de faire le café à son "équipe" et de lui apporter, c'était peut être vrai il y a 15 ans (et encore, je n'en ai pas entendu parler), maintenant les chefs de service psychopathes c'est fini, et c'est tant mieux.
@panthéa78 : tu n'est plus secrétaire mais tu postules pour un poste d'agent de la DGFIP. On peut te demander de faire le guichet (c'est dans tes attributions) mais faire le café...bah tu le fais si tu en as envie ou si cela est demandé gentiment.
Il ne me viendrait jamais à l'idée de demander de ma faire le café à mon équipe. (en même temps, j'ame le thé :lol: :lol: ), mais j'ai toujours trouvé cette question excellente pour destabiliser les candidats et ainsi d'entrapercevoir leur vrai personnalité. (j'ai fait jury dans une prépa en interne).
Les candidats se révelent sous leur vrai jour, et la suite de l'entretien est beaucoup plus naturel une fois que le candidat est passé par la case déstabilisation.
Pendant la suite de l'entretien, le candidat se demande "mais qu'est ce que j'aurai du répondre ?"il n'y a pas de réponses types, car elle dépends de la personnalité de chacun.

je vous conseile la lecture de la compilation de ces vieux post sur l'oral de 2013 et notamment de la partie 1:
note pour l'oral

pour la question sur l mobilité : en début ou en fin, c'est kif-kif...
de là à déceler l'indice de la réussite d'un oral, je suis sceptique.
à la fin de la journée, quand tu ne sais plus trop poser comme question, en tant que jury, hop tu sors la question sur la mobilité...

bon courage à tous

danièlew écrit: Bonjour à tous,

bref, j'étais parée pour affronter des questions pointues et finalement j'ai trouvé tout cela terriblement frustrant de ne pas pouvoir montrer que j'avais sérieusement travaillé.
Pensez-vous que c'est mauvais signe?

Non , quand un candidat est très bien préparé alors cela s'entend tout de suite.
Autant l'emmener hors des sentiers battus
(bien sur ce n'est qu'un avis personnel)

@danielew

j'ai passé l'oral il y a 2 ans, pareil aucune MES, c'était plus une discussion sans éléments techniques style "que pensez-vous du niveau du concours ?", j'ai eu un peu peur d'une mauvaise note (style je les intéresse pas) mais au final j'ai eu 15, donc ça ne veut pas forcément dire grand chose...