Rémunération contrôleur titulaire

écrit:

À l'issue de votre formation, vous percevrez, en qualité de contrôleur de 2ème classe titulaire 2ème échelon, une rémunération annuelle nette de 23 116 €  (calculée au 1er janvier 2019, affectation en Île-de-France, hors indemnités liées à des fonctions spécifiques).
 

Yonji écrit:

écrit:

À l'issue de votre formation, vous percevrez, en qualité de contrôleur de 2ème classe titulaire 2ème échelon, une rémunération annuelle nette de 23 116 €  (calculée au 1er janvier 2019, affectation en Île-de-France, hors indemnités liées à des fonctions spécifiques).

 

Merci, ca fait 1926 euros par mois. Merci irony37.

Hummm, en net ? Mutuelle déduite ?
 

lilian écrit:

Il est vrai qu'il peut paraître étrange qu'un simple stagiaire qui n'est qu'en phase d'apprentissage gagne plus qu'un titulaire en poste qui lui contribue à l'activité de la DGFIP.
D'ailleurs, ça fait effectivement mal quand on passe de son traitement de stagiaire à celui de titulaire, comme quoi 2 ou 300 euros de plus, ça change la vie.
Néanmoins, il est vrai que les indemnités de stage sont supposées couvrir des dépenses supplémentaires en cas de double résidence ou de trajet aller-retour.
Pourtant, les stagiaires à proximité de l'école, par exemple les lyonnais d'origine, touchent tout de même la moitié de l'indemnité classique et pour eux, c'est vraiment de l'argent de poche, surtout s'ils obtiennent ensuite une affectation...à Lyon, ce qui est plus souvent le cas qu'on ne le pense. Idem pour les Paris ou CF.
Je ne parle même pas des stagiaires en tout distanciel qui ont pu rester chez eux et toucher l'intégralité de l'indemnité, merci les syndicats qui se battent parfois pas pour les bonnes raisons.
Bon, ceci étant dit, c'est toujours ça à prendre dans une carrière, ça aide quand même, on ne va pas s'en plaindre.
L'idéal serait d'avoir une augmentation de salaire de 230 euros par mois comme le personnel soignant l'a obtenue à cause (grâce à) la covid...augmentation dont bénéficient aussi les administratifs des hôpitaux pour qui rien n'a changé dans leur travail. A quand une telle revalorisation de nos salaires à la DGFIP, c'est beau de rêver.
De toute façon, c'est pas dans l'administration qu'on s'enrichit, sauf à être A+++, et je ne parle même pas des profs qui sont vraiment les laissés pour compte.
Bon courage à tous