Concours CFiP Interne 2021

Merci à vous toutes et tous de nous remotiver


Je viens d’envoyer un mail pour mes copies à l’ENFIP de Lille.
Pour qu’on puisse chacun les partager et les mettre dans la base de connaissance du site

C’est déjà une petite réussite d’être à l’oral pour cette première fois.

En plus, quand on n’est pas de la maison, bah la DGFiP, c’est bien dur les épreuves à option :blink:
On peut que se rabattre sur la comptabilité privée :study: :silly:

Il faut rester motivé et rien lâcher.

J'ai moi aussi réussi à enfin avoir ce concours au bout de la troisième fois.
Je suis dans les 10 premiers classements NATIONAL.
A mon bureau c'était le choc même pas eu besoin de faire le crl 9 recherche j'ai de suite vu mon nom.

Pour info :
En 2019 : j'ai eu 10 en NDS 12 en option et 8 à l'oral
En 2020 : j'ai eu 9 en nds 17 en option et 7 à l'oral ( il s'est super bien passé en plus).

D'après mes collègues j'ai au moins 15 en étant dans le top 10.
L'oral c'est tellement aléatoire l'année dernière quand j'ai dis à mes collègues que j'ai eu 7, un inspecteur m'a dit que c'était impossible pour moi d'avoir le concours car quand on met moins de 8 c'est un signe pour dire que tu es pas fait pour ça mdrrr

Mon oral s'est très bien passé un moment le jury m'a dit un moment on a "l'impression que vs connaissez toutes les réponses...." je pensais qu'ils se foutaient de moi car l'année dernière ils étaient trop sympa et j'ai eu 7.

La question qui a je pense fait pencher la balance :
- on m'a dit de parler du verrou de bercy ( j'ai dis tout l'histoire et même parler de CAHUZAC ils étaient à fond, j'ai même dis la date ou il a été créé en 1920).
On m'a aussi bcp parlé de la certification des comptes et du rapport fait par la cour des comptes.
On m'a demandé si les comptes de 2019 ont été certifiés et si j'ai lu le rapport et ce que je pense des conclusions.
J'ai parlé des réserves et comment ça a évolué dans le temps.... j'ai expliqué chaque réserve et j'ai expliqué comment la dgfip allait tout faire pour plus avoir de réserves etc....
C'est à ce moment qu'ils se sont regardés et j'ai l'impression qu'ils étaient impressionnés par les réponses.

A partir de ce moment c'est la première fois que ça m'arrive pour un oral mais le jury m'a beaucoup aidé dans la suite des mes.
Ils me disaient "vs avez oublié quelque chose" " vs êtes sur la bonne voie votre raisonnement est bon .."
Je trouve cela tellement injuste mais bon ils doivent avoir des consignes.
Ma collègue pour inspecteur ils l'ont vraiment poussé avec des indices.

L'oral c'est tellement variable je suis aussi à inspecteur et j'ai tout raté je vais avoir 6 je suis sûr.
Impatient de voir ma note.

L'oral c'est la loterie.

Bonjour,
Si par hasard des lauréats de la promo précédente passent par sur ce topic, j'aurai quelques questions.
Si j'ai bien compris il y a suspension des CA et ARTT en le 1er octobre N jusqu'au 30 septembre N+1. Quels sont les dates de repos? 2 semaines pour les fêtes et après?
Pendant le stage probatoire ont a des congés imposes? A quelles dates?
On peut poser des CET quand même?
Ça fait un peut tôt pour les questions mais j'ai besoin de planifier les vacances
J'habite dans un DOM et je viens sans mon conjoint et les enfants

J'ai trouvé des réponses à une grande partie de mes questions :
2 semaines pour les fêtes
1 semaine en février
tout le mois d'août

ninine974 écrit: J'ai trouvé des réponses à une grande partie de mes questions :
2 semaines pour les fêtes
1 semaine en février
tout le mois d'août

Pendant le stage probatoire ont a des congés imposes? A quelles dates?
Tu es sûre pour le mois d'août ? Il me semblait que c'était, peu ou prou, 15 juillet à 15 août.
Il me semble avoir vu sur les différents sites des syndicats un calendrier pour la promotion qui est actuellement en cours, ça pourra te donner une idée pour l'ensemble de l'année à quelques variations près.
Sinon en effet durant tout le stage probatoire, les congés sont imposés car ce sont des interruptions de cours et non des congés annuels/ARTT. Après le 1er octobre 2022 (titularisation pour ceux à temps plein), nous disposerons de 3/12e des congés/RTT selon la base du module horaire pour finir l'année.

On peut poser des CET quand même?
Non. Si tu as un CET déjà ouvert, il me semble qu'on pourra y transférer les congés 2021 (sur la base de 9/12e moins l'obligation de poser 20 jours minimum) non pris avant l'entrée en scolarité, en janvier 2022. Toutefois, on ne pourra pas utiliser ces jours ni faire d'options.

Farrek écrit:

ninine974 écrit: J'ai trouvé des réponses à une grande partie de mes questions :
2 semaines pour les fêtes
1 semaine en février
tout le mois d'août

Pendant le stage probatoire ont a des congés imposes? A quelles dates?
Tu es sûre pour le mois d'août ? Il me semblait que c'était, peu ou prou, 15 juillet à 15 août.
Il me semble avoir vu sur les différents sites des syndicats un calendrier pour la promotion qui est actuellement en cours, ça pourra te donner une idée pour l'ensemble de l'année à quelques variations près.
Sinon en effet durant tout le stage probatoire, les congés sont imposés car ce sont des interruptions de cours et non des congés annuels/ARTT. Après le 1er octobre 2022 (titularisation pour ceux à temps plein), nous disposerons de 3/12e des congés/RTT selon la base du module horaire pour finir l'année.

Sur le livret d'accueil de la CFDT c'est noté du 2 au 31 août 2021
On peut poser des CET quand même?
Non. Si tu as un CET déjà ouvert, il me semble qu'on pourra y transférer les congés 2021 non pris en janvier 2022. Toutefois, on ne pourra pas utiliser ces jours ni faire d'options.
Tant pis faudra faire avec. 4 mois sans prendre une seule journée :woohoo: