Préparation orale contrôleur DGFIP

Bonjour, j'ai une question de mise en situation à laquelle j'ai pensé: Je travaille dans un SIP et l'un des mes collègues de travaille se plaint de pratiques discriminatoires de la par part de notre supérieur hiérarchique direct, que dois-je faire si j'en ai été témoin et également si je n'ai été témoin de rien ?

DS59 écrit:
:blush: Désolé Charlotte... C'est que tu fais toute jeune au travers de ton message alors :ange: (compliment déguisé )

:merci3: Ca va je suis aussi encore un peu loin de la retraite
Sinon pour la présentation je pense axer autour de compétences avec exemples de tâches...
Pour les MES, je ne suis pas d'une grande aide...appel au bon sens... :dry:

Bonjour à tous, j'ai une question qui m'est venue dans la nuit (oui ce concours me hante même la nuit :fou1lc: ), j'ai lu sur un ancien topic cette question :

- Un de vos agent vous donne un travail exemplaire, comment réagissez-vous ?

Donc bien entendu je le félicite, éventuellement j'en parle au supérieur pour lui dire que cet agent est vraiment bon, mais si ce travail exemplaire est permanent, si cet agent a un don pour les finances publiques ( oui j'exagère ), peut on suggérer à notre supérieur de le faire avancer de grade ?

En fait ma question pourrait être : l'avancement est-il quelque chose de très stricte ou peut on s'en servir pour récompenser un agent très méritant ?

J'espère que ma question est clair... :blush:

oula.. Vaste question sur la méritocratie (qui m'intéresse aussi d'ailleurs!!
Moi venant du privé, je dirai qu'il faudrait récompenser par de l'avancement, mais je préfère laisser une réponse "pure DGFIP" aux personnes déjà en place
Bonnes révisions

J'ai une question sur laquelle j'aimerai avoir votre avis:
"Que pensez vous du prélèvement à la source?" Sachant que c'est un système qui existe dans d'autres pays européens, mais pas du tout en France! Je trouve la question piégeuse, car elle sous entend une baisse des effectifs de la DGFIP si ce système était mis en place... :huh:
Merci d'avance.

Bonjour tout le monde !

Je suis nouveau sur le site, je cherche des conseils et je suis tombé sur vous.
Sur ce forum, vous avez l'air compétens et plutôt bien informé alors si vous pouviez m'aider un peu ce serait super.

Voilà je vais à l'oral pour la première fois et je ne sais pas comment géré les 5 Minute ?
Je suis un chômeur de longue durée et je sais que ce n'est pas tres bon aux yeux du jury, c'est une période difficile pour moi, trés déprimante et j'ignore si je dois en parler et si c'est le cas, comment le faire.

Qu'en pensez vous ? croyez vous que je puisse/ doive masqué ou minimisé cette période ?
le jury a t'il des infos sur nous ?