Résultats d’admissibilité CFIP 26 janvier 2018

Se présenter en 5min : check
Revoir les missions, les droits et obligations, les différents impôts, etc : check j'ai revu ce que j'avais révisé pour le C

Par contre vous savez le lieu exact de l'oral svp ? je vais commencer à mater les hôtels alentours

SilverSlim écrit: Se présenter en 5min : check
Revoir les missions, les droits et obligations, les différents impôts, etc : check j'ai revu ce que j'avais révisé pour le C

Par contre vous savez le lieu exact de l'oral svp ? je vais commencer à mater les hôtels alentours

tous les autres oraux de l'année ont eu lieu à l'espace Vinci à Paris 02 (pres des grands boulevards) mais on ne sait pas encore pour le B

Bonjour à tous !

Tout d'abord, merci à toux ceux qui contribuent activement sur ce forum, c'est une véritable mine d'informations!
J'ai une question de MES par rapport aux agents qui viennent travailler avec un look un peu spécial (type cheveux bleus et/ou piercings de partout, nombreux tatouages). A t-on le droit de lui signifier qu'il vaudrait mieux qu'il vienne travailler avec une apparence plus discrète notamment s'il est à l'accueil ? Il me semble qu'il n'y a pas de règles spécifiques sur ce sujet.

Merci de votre aide

Amandine87 écrit: Bonjour à tous !

Tout d'abord, merci à toux ceux qui contribuent activement sur ce forum, c'est une véritable mine d'informations!
J'ai une question de MES par rapport aux agents qui viennent travailler avec un look un peu spécial (type cheveux bleus et/ou piercings de partout, nombreux tatouages). A t-on le droit de lui signifier qu'il vaudrait mieux qu'il vienne travailler avec une apparence plus discrète notamment s'il est à l'accueil ? Il me semble qu'il n'y a pas de règles spécifiques sur ce sujet.

Merci de votre aide

ca rentre dans la Moralité, l'agent ne doit pas choquer non plus par son attitude et apparence.
Donc oui, s'il est a l'accueil du public, tu peux lui signifier. Et sinon faire remonter

D'accord ! Merci pour votre aide !