Urgent, je viens de recevoir la proposition du directeur dépar. licenciement!

Tu as fait beaucoup d'erreurs dans ton travail ? Beaucoup d'absences ? Pourquoi ta chef a décidé le licenciement ? Elle veut pas te mettre à un autre service, par exemple ?

aucune erreur aucune absence mais elle dit que je fais pas tout le travail alors que c'est moi qui fait la caisse les titre le dégagement les chèque ...et personne d'autre pourtant elle s acharne

Il faut te défendre. Tu as senti dès le départ, que la relation avec ta chef n'était pas bonne ? Quand elle dit, que tu ne fais pas tout le travail. Elle attend quoi de plus de toi ? Pour te licencier, il faut que tu aies commis d'énormes erreurs, ou bien un non respect de la déontologie. Un stagiaire peut être licencié également pour inaptitude. Chaque année, il y a des agents stagiaires qui sont licenciés, ou qui ont une prolongation de stage. Tes collègues, ils en pensent quoi de cette décision ?

elle dit que je suis suis insuffisant professionnel et manque d autonomie mais je suis le seul à faire mon travail et les autres ne vont pas le faire. preuve que c moi qui fait mon travail. les autres je ne leur ait pas dit car ils flippe devant ma chef. et je suis le dernier d une longue liste. ma collègue de l'an dernier n à pas été titularisé et j ai pris sa place.

Si la collègue avant toi n'a pas été titularisée, et toi non plus, c'est un peu suspect. Ca fait que quelques mois que tu es en poste, tu ne peux pas tout maîtriser avec si peu d'expérience, en plus, si c'est toi seul qui fait les tâches. Tu as un tuteur ? As tu eu des formations ? Quelqu'un t'a bien formé ou bien tu t'ai débrouillé tout seul ?