Preparation oral 2016

Luciole13 écrit: Vous pensez qu'on peut tenter "quel jour je commence svp. C'est pour donner ma dem' :jesors:

De toute façon, on se pose forcément de nombreuses questions, ne serait-ce que d'ordre pratique, par rapport à notre prise de poste mais elles ne prendront sens que si on réussit le concours. Je ne vois pas trop ce qu'on peut demander le jour de l'oral...

Je poste très peu mais ce matin, j'ai envie de flooder le forum :lol:

Juste pour faire part de ma modeste expérience (qui vaut ce qu'elle vaut vu que les questions dépendent à la fois du jury sur lequel vous tombez et à la fois sur votre parcours personnel)

J'ai eu 3 ou 4 questions sur les missions de la DGFIP, une sur la déontologie et une seule MES.

L'échange a essentiellement porté sur mon parcours professionnel passé : justifier mes motivations (ultra important, c'est quand même pas facile car faut se démarquer) et mettre en corrélation les compétences acquises avec celles attendues pour le poste.

Si vous avez le niveau de diplôme pour passer un concours A ou B, attendez-vous à justifier pourquoi vous passer le C , et faudra être convaincant

Des questions aussi sur le plan de carrière (et là j'avais bien cafouiller, je pense que même si on ne sait pas trop vers quel type précis de mission/service on pourrait être attiré, faut prévoir une argumentation qui tienne la route :ohmy: )

Et pour ceux qui sont en général mal à l'aise à l'oral, il faut s'entrainer, se filmer ou s'enregistrer, parler avec conviction, pour éviter le bégaiement et les hésitations en cours de phrases :whistle:

En gros, bien que je répète ce qui a été déjà écrit, ne vous acharnez pas à ingurgiter trop de données, trop pointues. C'est un oral, et le gros de l'entrainement est à porter sur votre prestation orale et gestuelle etc.. (devant le miroir ou idéalement quelqu'un qui interprète le rôle de jury)

Luciole13 écrit: Vous pensez qu'on peut tenter "quel jour je commence svp. C'est pour donner ma dem' :jesors:

Franchement, une petite touche d'humour, en plus en fin d'entretien, moi personnellement je trouve ça très bon comme question il faut absolument que tu dises ça! Juste la première partie "quel jour je commence svp?". Parce qu'il ne faut pas oublier qu'une des questions que doit se poser le jury sur vous c'est "est ce que j'ai envie de travailler avec cette personne? Est ce j'ai envie que ce soit mon collègue?" il y a donc forcément un critère sympathie qui joue même si ce n'est pas le critère n°1. ça peut être le petit plus qui fait la diff!
Bon s'ils ne rigolent pas il faut enchainer avec une question sérieuse que tu auras préparé à l'avance. "Non plus sérieusement est ce que blabla...?"

boule écrit: En gros, bien que je répète ce qui a été déjà écrit, ne vous acharnez pas à ingurgiter trop de données, trop pointues. C'est un oral, et le gros de l'entrainement est à porter sur votre prestation orale et gestuelle etc.. (devant le miroir ou idéalement quelqu'un qui interprète le rôle de jury)

Et j'ajoute que s'il y un truc important à savoir ce sont les droits et les devoirs du fonctionnaire. Et s'entrainer aux mises en situation en en lisant le maximum et en tentant de donner une réponse construite et argumentée, et logique.Le reste ne sert pas vraiment d'après ce j'ai pu voir dans les différents oraux.

Bonjour sa fait longtemps que j'ai pas poster

Je vous souhaite un bon courage pour oral

Ce n'est pas évident pour bosser

Bientôt les fêtes de fin d'année sa sera plus dur

Personnellement j'ingurgite pas mille connaissances mais connaître l'essentiel