Postuler en contractuel longue durée alors qu'on passe le concours

Bonjour, j'ai une petite question:
Je compte passer le concours catégorie C, voir B, de la DGFiP en septembre. Sachant que si je réussis le concours, je commencerais donc l'école en mai 2026.
En attendant, j'aimerais prendre un poste en tant que contractuel pour la DGFiP afin d'avoir déjà un pied dedans et de pouvoir me faire des idées sur les postes et de l'expérience. J'ai vu qu'il y a des postes proposés, mais ils sont de longue durée, 2 ans par exemple.
Est ce que cela se fait de prendre un CDD contractuel de 2 ans mais finalement de le quitter quelques mois après suite à la réussite du concours ?
Et si c'est le cas, est il pertinent d'évoquer le concours en entretien d'embauche pour ces postes ?
Merci de vos réponses !

Aucun problème avec cela. Dans mon département, les contractuels sont sur des contrats de 3 ans (en général) et ils sont fortement incités à passer les concours. Dans mon service, les 4 contractuelles embauchées depuis 2022 ont toutes eu un concours (C, B ou A). Et le fait de parler des concours montre ton intérêt pour notre administration.

Très bien, merci beaucoup pour la réponse !

Bonjour,

Oui tu peux, si tu réussis le concours C, cela ne pose aucun problème, même si tu es contractuel.