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DSPP
- Olivivi
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Tout d'abord, lorsqu'on a travaillé un peu dans le public en tant que contractuelle ou auxiliaire (2 ans pour l'education nationale et 2 mois dans un SIP) et beaucoup plus dans le privé (+ de 10 ans), est ce qu'on doit mettre les deux ou est ce qu'on doit choisir celui pour lequel on a le plus travaillé (soit le privé pour moi) ?
Sinon, pour le public, j'ai bien mes contrats de travail et mes bulletins de salaire mais que sont :
- le certificat d'exercice pour les services accomplis à l'éducation nationale
- l'état des services pour les services accomplis dans toutes les administrations ou organismes publics, précisant la quotité de temps travail fourni
- l'etat des services pour les services auxiliaires ou non titulaire accomplis dans les services de la dgfip, précisant la quotité de temps travaillé
Sachant que j'etais en Guyane à ce moment là et que s'il faut que je leur demande des documents, je ne les aurai pas tout de suite.
Enfin, pour le privé, malgré de nombreuses recherches, je ne retrouve pas 2 années de bulletins de salaire et le contrat de travail et certificat de travail qui vont avec.

J'ai contacté mon ancien employeur (avec lequel je n'avais pas parlé depuis presque 15 ans) mais malheureusement, son comptable de l'époque a pris sa retraite et il n'avait pas transmis les documents au nouveau comptable. Il n'a donc aucun moyen de me retrouver le contrat et les bulletins de salaire. Avez vous déjà été dans cette situation et comment avez vous fait ? Est ce perdu pour moi ou y a t'il un moyen de faire autrement. Sachant que mon ancien patron est prêt à me faire une attestation sur l'honneur et que j'ai mes déclarations d'impots de l'époque.
Merci d'avance pour votre aide
PS : je me suis trompée d'emplacement pour mon topic et j'en l'ai mis dans café du candidat, désolée
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Et il me semble qu' il faut choisir soit public soit privé, à confirmer avec les anciens
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Olivivi écrit: Bonjour, j'ai décidé d'ouvrir un nouveau topic sur la DSPP car j'ai reçu le document par mail cet après midi et j'avoue que je n'y comprends pas grand chose. :fou3lc
Tout d'abord, lorsqu'on a travaillé un peu dans le public en tant que contractuelle ou auxiliaire (2 ans pour l'education nationale et 2 mois dans un SIP) et beaucoup plus dans le privé (+ de 10 ans), est ce qu'on doit mettre les deux ou est ce qu'on doit choisir celui pour lequel on a le plus travaillé (soit le privé pour moi) ?
Sinon, pour le public, j'ai bien mes contrats de travail et mes bulletins de salaire mais que sont :
- le certificat d'exercice pour les services accomplis à l'éducation nationale
- l'état des services pour les services accomplis dans toutes les administrations ou organismes publics, précisant la quotité de temps travail fourni
- l'etat des services pour les services auxiliaires ou non titulaire accomplis dans les services de la dgfip, précisant la quotité de temps travaillé
Sachant que j'etais en Guyane à ce moment là et que s'il faut que je leur demande des documents, je ne les aurai pas tout de suite.
Enfin, pour le privé, malgré de nombreuses recherches, je ne retrouve pas 2 années de bulletins de salaire et le contrat de travail et certificat de travail qui vont avec.
J'ai contacté mon ancien employeur (avec lequel je n'avais pas parlé depuis presque 15 ans) mais malheureusement, son comptable de l'époque a pris sa retraite et il n'avait pas transmis les documents au nouveau comptable. Il n'a donc aucun moyen de me retrouver le contrat et les bulletins de salaire. Avez vous déjà été dans cette situation et comment avez vous fait ? Est ce perdu pour moi ou y a t'il un moyen de faire autrement. Sachant que mon ancien patron est prêt à me faire une attestation sur l'honneur et que j'ai mes déclarations d'impots de l'époque.
Merci d'avance pour votre aide
PS : je me suis trompée d'emplacement pour mon topic et j'en l'ai mis dans café du candidat, désolée
Ce n'est pas toi qui choisi entre public et privé, même si dans ton cas le privé semble plus intéressant, donc tu mets les deux.
L'état de service ou certificat d'exercice (en gros la même chose), c'est un document un peu plus détaillé qu'un certificat de travail, que tu vas devoir demander là où tu as bossé. Tu ferais bien de les demander dès maintenant, ça peut des fois être un peu long à obtenir.
Pour ta dernière question, je ne sais pas trop, à voir avec tes futurs RH.
2015 : AAFIP
2016 : CFIP Prog et PAU
2019 : IFIP PSE
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