Et maintenant..étapes jusqu'à la prise de fonction

Karmanoui écrit:

Yonji écrit: C’est abusé ...

Si tu lui annonce que tu as trouvé une autre voie alors c est clair qu'une rupture n'a pas de sens ! Maintenant si t arrive plus à travailler avec lui alors tu peux lui demander une rupture conventionnelle limité à un certains nombre de mois de salaire !...

La rupture conventionnelle, tu peux la faire même si tu changes de voie. La seule chose que veut son ami c'est ne pas payer. Il le pousse donc à la démission.

dedeldu31 écrit:

Karmanoui écrit:

Yonji écrit: C’est abusé ...

Si tu lui annonce que tu as trouvé une autre voie alors c est clair qu'une rupture n'a pas de sens ! Maintenant si t arrive plus à travailler avec lui alors tu peux lui demander une rupture conventionnelle limité à un certains nombre de mois de salaire !...

La rupture conventionnelle, tu peux la faire même si tu changes de voie. La seule chose que veut son ami c'est ne pas payer. Il le pousse donc à la démission.

Si l'une des partie ne veut pas ça lui revient moin cher . Faut pas oublier que c'est une convention ça n'oblige en rien l'autre partie

Karmanoui écrit:

dedeldu31 écrit:

Karmanoui écrit:

Yonji écrit: C’est abusé ...

Si tu lui annonce que tu as trouvé une autre voie alors c est clair qu'une rupture n'a pas de sens ! Maintenant si t arrive plus à travailler avec lui alors tu peux lui demander une rupture conventionnelle limité à un certains nombre de mois de salaire !...

La rupture conventionnelle, tu peux la faire même si tu changes de voie. La seule chose que veut son ami c'est ne pas payer. Il le pousse donc à la démission.

Si l'une des partie ne veut pas ça lui revient moin cher . Faut pas oublier que c'est une convention ça n'oblige en rien l'autre partie

oui d'ailleurs c'est bien précisez sur le papier pour la rupture que les parties le font de leur pleine volonté et non juste parce qu'elles y sont contrainte

Oui pour l’employeur il n’y a pas bcp d’interet car il paie des indemnités etc
Étant commerciale j’ai « menacé » mon employeur de ne pas faire mes chiffres que ce serait dommage de se quitter sur de si mauvais terme alors qu’il était satisfait de mon travail et que du coup ça lui coûterais 3mois de salaire avant de pouvoir me donner un 1er avertissement puis 3autre mois pr m’en mettre un second que finalement la prime il l’a sortirais d’une manière ou d’une autre en gros et surtt je ne lui ai pas du tt dis que j’avais passé le concours! Malheureusement parfois il ne faut pas trop en dire. Il a accepté à condition que je lui rapporte un Max avant de partir ce que j’ai fait chacun est satisfait moi je suis libre et lui peut embaucher si il le souhaite qqun de plus motivé que moi

c est lui qui m a annonce qu'il vendait donc oui j ai pris les devant et il n attendais que ca que je trouve avant qu il ne vende