Oral 2019

Médéric écrit: Est ce que vous auriez des indications sur le traitement des indemnités des contrôleurs stagiaires actualisé ? Et le début de versement de l'indemnité ?
Est ce qu'il va y avoir finalement des modifications pour la formation 2019-2020 ?

Quitte à attendre, j'essaie de me renseigner ^^

Merci

Je ne m'y suis pas intéressé pour le moment... à partir du 23 peut être! :whistle:

chtidunkerquois écrit:

Mymy2a écrit: - Vous arrivez dans un service et tous les agents ont posé les mêmes congés : je leur demande s'ils peuvent se mettre d'accord, "non ils ne sont pas du tout d'accord", je regarde les congés pris l'année précédente et je les attribue en fonction, "mais un agent vous dit qu'il a déjà pris ses billets d'avion", j'ai répondu qu'il avait posé ses congés mais que je ne les avais pas validés donc pour l'égalité de traitement entre agents j'attribuerai en fonction des congés pris l'année précédente

Bizarre comme MES à un oral de contrôleur, surtout qu'un contrôleur n'est pas sensé valider les congés...

J'ai eu deux collègues femmes qui l'une avait un rdv gynéco qu'elle a mis 4 mois a obtenir,la deuxième 6 mois pour un ophtalmo,les deux m'annoncent qu'elles seront absentes demain pour ces rdv et elles sont à l'accueil,que dois je faire?

Qui dit mieux?:lol: :lol:

Quand je dis que j'ai pas eu un oral de contrôleur et que je dois être dans le top 5 des oraux infâmes 2019...

Perso j'ai répondu que si elles savaient pour leur rdv 4 et 6 mois à l'avance,on ne me prévenait pas la veille pour le lendemain,donc refus d'office et que par respect pour ses collègues et l'organisation de son service on faisait valider ses rdv à l'avance.j'ai pas été repris sur ma réponse

un beau cas de conscience en effet, :dry: normalement il faut prévenir au minimum 48 h à l'avance..

Oliv773 écrit:

chtidunkerquois écrit:

Mymy2a écrit: - Vous arrivez dans un service et tous les agents ont posé les mêmes congés : je leur demande s'ils peuvent se mettre d'accord, "non ils ne sont pas du tout d'accord", je regarde les congés pris l'année précédente et je les attribue en fonction, "mais un agent vous dit qu'il a déjà pris ses billets d'avion", j'ai répondu qu'il avait posé ses congés mais que je ne les avais pas validés donc pour l'égalité de traitement entre agents j'attribuerai en fonction des congés pris l'année précédente

Bizarre comme MES à un oral de contrôleur, surtout qu'un contrôleur n'est pas sensé valider les congés...

J'ai eu deux collègues femmes qui l'une avait un rdv gynéco qu'elle a mis 4 mois a obtenir,la deuxième 6 mois pour un ophtalmo,les deux m'annoncent qu'elles seront absentes demain pour ces rdv et elles sont à l'accueil,que dois je faire?

Qui dit mieux?:lol: :lol:

Quand je dis que j'ai pas eu un oral de contrôleur et que je dois être dans le top 5 des oraux infâmes 2019...

Perso j'ai répondu que si elles savaient pour leur rdv 4 et 6 mois à l'avance,on ne me prévenait pas la veille pour le lendemain,donc refus d'office et que par respect pour ses collègues et l'organisation de son service on faisait valider ses rdv à l'avance.j'ai pas été repris sur ma réponse

grecos écrit: un beau cas de conscience en effet, :dry: normalement il faut prévenir au minimum 48 h à l'avance..

Oliv773 écrit:

chtidunkerquois écrit:

Mymy2a écrit: - Vous arrivez dans un service et tous les agents ont posé les mêmes congés : je leur demande s'ils peuvent se mettre d'accord, "non ils ne sont pas du tout d'accord", je regarde les contgés pris l'année précédente et je les attribue en fonction, "mais un agent vous dit qu'il a déjà pris ses billets d'avion", j'ai répondu qu'il avait posé ses congés mais que je ne les avais pas validés donc pour l'égalité de traitement entre agents j'attribuerai en fonction des congés pris l'année précédente

Bizarre comme MES à un oral de contrôleur, surtout qu'un contrôleur n'est pas sensé valider les congés...

J'ai eu deux collègues femmes qui l'une avait un rdv gynéco qu'elle a mis 4 mois a obtenir,la deuxième 6 mois pour un ophtalmo,les deux m'annoncent qu'elles seront absentes demain pour ces rdv et elles sont à l'accueil,que dois je faire?

Qui dit mieux?:lol: :lol:

Quand je dis que j'ai pas eu un oral de contrôleur et que je dois être dans le top 5 des oraux infâmes 2019...

Perso j'ai répondu que si elles savaient pour leur rdv 4 et 6 mois à l'avance,on ne me prévenait pas la veille pour le lendemain,donc refus d'office et que par respect pour ses collègues et l'organisation de son service on faisait valider ses rdv à l'avance.j'ai pas été repris sur ma réponse

Je dirais même que 48h c'est light,même si c'est la procédure.
L'accueil est indispensable,si on sait qu'on met son service dans le pétrin alors qu'on a rdv 6 mois à l'avance,rien n'empêche de prévenir bien en amont

Oliv773 écrit:

grecos écrit: un beau cas de conscience en effet, :dry: normalement il faut prévenir au minimum 48 h à l'avance..

Oliv773 écrit:

chtidunkerquois écrit:

Mymy2a écrit: - Vous arrivez dans un service et tous les agents ont posé les mêmes congés : je leur demande s'ils peuvent se mettre d'accord, "non ils ne sont pas du tout d'accord", je regarde les contgés pris l'année précédente et je les attribue en fonction, "mais un agent vous dit qu'il a déjà pris ses billets d'avion", j'ai répondu qu'il avait posé ses congés mais que je ne les avais pas validés donc pour l'égalité de traitement entre agents j'attribuerai en fonction des congés pris l'année précédente

Bizarre comme MES à un oral de contrôleur, surtout qu'un contrôleur n'est pas sensé valider les congés...

J'ai eu deux collègues femmes qui l'une avait un rdv gynéco qu'elle a mis 4 mois a obtenir,la deuxième 6 mois pour un ophtalmo,les deux m'annoncent qu'elles seront absentes demain pour ces rdv et elles sont à l'accueil,que dois je faire?

Qui dit mieux?:lol: :lol:

Quand je dis que j'ai pas eu un oral de contrôleur et que je dois être dans le top 5 des oraux infâmes 2019...

Perso j'ai répondu que si elles savaient pour leur rdv 4 et 6 mois à l'avance,on ne me prévenait pas la veille pour le lendemain,donc refus d'office et que par respect pour ses collègues et l'organisation de son service on faisait valider ses rdv à l'avance.j'ai pas été repris sur ma réponse

Je dirais même que 48h c'est light,même si c'est la procédure.
L'accueil est indispensable,si on sait qu'on met son service dans le pétrin alors qu'on a rdv 6 mois à l'avance,rien n'empêche de prévenir bien en amont

La vache... J'aimerai pas être dans ton service Oliv773 ! Annuler les congés c'est une peu extrême surtout pour une seule journée.
Je leur aurais plutôt fait la remarque que ça ne se fait pas et qu'il aurait mieux fait de prévenir bien avant.
Que c'est la première et dernière fois, je les laisse aller à leur rendez-vous et que pour cette fois je les remplace à l'accueil.
J'estime qu'avoir un peu de compassion est indispensable surtout si c'est la première fois. Par contre si la situation se répète, là je suis d'accord avec toi pour annuler les congés.