Concours ext adm C 2016-2017 Clôturé

Papado écrit: Pour ma part j'ai décidé de changer le plan de présentation classique.
Je fais une présentation générale + statut actuel = 20-25 seconde

Ensuite je parle de mes motivations en argumentant avec des expériences de mon parcours. Je fais l'impasse sur la présentation style CV car je pense qu'ils en ont rien à cirer = 1 minute 30

Et je conclue rapidement.

Un peu comme toi, j'ai fait une présentation en parlant de ce que m'a apporté mon parcours sans faire CV, du style mes années dans le commerce etc contact client bla bla bla mais j'ai tellement synthétiser qu'il faut que j'en remette un peu !! lol

Attention il est possible qu'ils demandent une présentation de 2 à 5 minutes, tout en demandant de se rapprocher des deux.
Cela permet d'être moins brutal en coupant la présentation des gens, et également de mieux cerner ceux qui dépassent de 15-20 secondes ou de 3 minutes. Ca peut être un des critères de notation.

Le but de l'exercice les années précédente est d'être synthétique.

Bonjour
Je suis le forum depuis la préparation du QCM :fou3lc mais je n'avais jamais osé y participer.

Je prépare également l'oral pour la semaine prochaine.

Je passe à Lyon le mardi 11 janvier !!! Après mon passage mardi soir je reviendrai vous faire un résumé, j'ai vu qu'il y avait plusieurs personnes qui le passait aussi à lyon après moi.


Je bloque sur ma présentation plus précisément sur mes motivations.

A votre avis est-ce pénalisant de dire qu'on est inscrit pour passer d'autre concours dans d'autre ministère ? faut-il garder l'exclusivité à a DGFIP ?

Merci

Moi aussi, ma présentation ne ressemble pas à un cv, mais à la description rapide de quelques expériences pro suivi à chaque fois de ce que ça m'a appris ou apporté en lien direct avec le métier AAFIP. Je n'ai mis aucune date et aucune durée, si ce n'est dans l'intro de mes expé ou je dis j'ai 30 ans d'expé.

Papado écrit: Attention il est possible qu'ils demandent une présentation de 2 à 5 minutes, tout en demandant de se rapprocher des deux.
Cela permet d'être moins brutal en coupant la présentation des gens, et également de mieux cerner ceux qui dépassent de 15-20 secondes ou de 3 minutes. Ca peut être un des critères de notation.

Le but de l'exercice les années précédente est d'être synthétique.

Perso j'ai choisi 2 mn et basta, je ne me vois pas faire 5 mn, c'est un choix.
De toute façon quand tu as fait 2 ans ou 15 ans au même poste, le résumé est le même... après si c'est pour parler pour ne rien dire je ne suis pas sûr que c'est un bon choix, il y a des choses dont ils n'auront rien à faire donc autant être concret !!
Mais ça n'engage que moi, si je me fais aligner je vous le dirais, ça pourra servir à ceux qui passent après.