Concours Externe Contrôleur des Finances Publiques 2020 (Partie 4)

chtidunkerquois écrit:

J-rondin écrit:
Je comprends complètement ton point de vue du coup. Mais ça sous-entend que les faux externes sont privilégiés à l'oral et ça , d'après les retours des collègues et mon expérience,
je ne pense vraiment pas qu'ils le soient . J'aurais même tendance à penser qu'il vaut mieux être un pur externe car le jury pourrait se montrer plus exigeant envers quelqu'un de la DGFIP, qui a un accès facile à certaines informations...

Je n'ai pas parlé de "privilèges" mais de possibles avantages dans certains cas. Je me dis que ce qui est problématique c'est l'absence d'indication de la qualité d'externe ou de faux externe pour le jury. Je n'étais pas du tout au courant de tout ça mais le hasard a fait que j'ai connu quelqu'un qui avait passé le concours l'année dernière, qui était faux-externe et qui a joué le carte du candidat en reconversion professionnelle curieux de tout mais néophyte en fiscalité alors qu'il avait 3 ans d'expérience en tant qu'agent, ça s'est très bien passé pour lui, tant mieux, mais quand il m'a dit qu'il n'y avait pas de contrôle pour permettre de différencier les faux externes des externes, j'ai légèrement eu les boules... :evil:

Sans avoir de chiffres sur le nombre de candidats qui font ça, je me dis que ça biaise le classement d'où mon point de vue sur le sujet. :lol:

Je trouve le comportement de ta connaissance, limite surtout pour un agent de l'Etat....[/quote]

Perso j'imagine même pas un instant passer un oral en truandant à ce point sur ma qualité de fonctionnaire. Mais bon, si les règles permettent de telles largesses, qui faut-il blâmer en définitive ?

Parler d'équité dans un concours est difficile. Surtout celui du B de la DGFIP :


- le choix des options à l'écrit. Certaines années les maths sont plus simples ou l'éco ou vice et versa. Donc le fait que les candidats de planchent pas sur le même sujet génère dèjà une potentielle inégalité.

- La correction des écrits. Tu vas peut être tomber sur un correcteur souple et avoir un 12 alors que la même copie tu auras 10 voir moins. Encore une potentielle inégalité.

- L'oral. En fonction de tes jurés bah même problème qu'à l'écrit. Tu fais exactement le même oral dans deux salles différentes la note peut totalement changer.

La seule épreuve ou tu n'as pas cette notion d'inégalité reste le QCM qui sert la plupart du temps uniquement à écrémer.

chtidunkerquois écrit:

J-rondin écrit:
Je comprends complètement ton point de vue du coup. Mais ça sous-entend que les faux externes sont privilégiés à l'oral et ça , d'après les retours des collègues et mon expérience,
je ne pense vraiment pas qu'ils le soient . J'aurais même tendance à penser qu'il vaut mieux être un pur externe car le jury pourrait se montrer plus exigeant envers quelqu'un de la DGFIP, qui a un accès facile à certaines informations...

Je n'ai pas parlé de "privilèges" mais de possibles avantages dans certains cas. Je me dis que ce qui est problématique c'est l'absence d'indication de la qualité d'externe ou de faux externe pour le jury. Je n'étais pas du tout au courant de tout ça mais le hasard a fait que j'ai connu quelqu'un qui avait passé le concours l'année dernière, qui était faux-externe et qui a joué le carte du candidat en reconversion professionnelle curieux de tout mais néophyte en fiscalité alors qu'il avait 3 ans d'expérience en tant qu'agent, ça s'est très bien passé pour lui, tant mieux, mais quand il m'a dit qu'il n'y avait pas de contrôle pour permettre de différencier les faux externes des externes, j'ai légèrement eu les boules... :evil:

Sans avoir de chiffres sur le nombre de candidats qui font ça, je me dis que ça biaise le classement d'où mon point de vue sur le sujet. :lol:

Je trouve le comportement de ta connaissance, limite surtout pour un agent de l'Etat....[/quote]

C'est plus que limite même! :ohmy:

DJW écrit:

chtidunkerquois écrit: Oui mais pour passer le CIN et le CIS il faut une certaine ancienneté requise, et tant que tu as le diplôme requis mais pas l'ancienneté, tu as aussi le droit de le passer en externe en étant à la DGFIP donc je ne vois pas où est le problème...

C'est précisément l'ancienneté requise qui me pose problème. Je vois pas sur quel critère objectifs sont basées les 4 ans. Tout à l'heure tu précises qu'au bout d'un an à la DGFIP, tu connais rien du métier. Soit, même c'est toujours sujet à caution selon à qui on s'adresse, ça pourrait être recevable si le concours B Interne était pas à ouvert à un gars qui a été placier sur un marché pendant 5 ans dans la territoriale alors qu'à contrario, le concours n'est pas accessible à un type qui va dire à MME X comment remplir sa 2042 correctement.

Pour moi t'es interne à partir du moment où t'es titularisé en tant que fonctionnaire. Voir des fonctionnaires passer le concours externe, avec le biais que ça comporte ou que ça peut comporter, c'est pas logique. Maintenant, je le redis, si quelqu'un peut m'en apporter la justification, je suis preneur.

Parce qu'à un moment donné , il faut fixer un cadre, et c'est pareil pour le A en interne tu peux le passer à titre interne si tu as 4 ans d'ancienneté administrative et si tu es contrôleur.

MisterOrange écrit: Parler d'équité dans un concours est difficile. Surtout celui du B de la DGFIP :


- le choix des options à l'écrit. Certaines années les maths sont plus simples ou l'éco ou vice et versa. Donc le fait que les candidats de planchent pas sur le même sujet génère dèjà une potentielle inégalité.

- La correction des écrits. Tu vas peut être tomber sur un correcteur souple et avoir un 12 alors que la même copie tu auras 10 voir moins. Encore une potentielle inégalité.

- L'oral. En fonction de tes jurés bah même problème qu'à l'écrit. Tu fais exactement le même oral dans deux salles différentes la note peut totalement changer.

La seule épreuve ou tu n'as pas cette notion d'inégalité reste le QCM qui sert la plupart du temps uniquement à écrémer.

Ce que tu énumères, ce sont des aléas propres à tous les concours...