- Messages : 1
- Remerciements reçus 1
Catégorie B moins payée que C
- LydieG
- Nouveau
Moins Plus d'informations
il y a 1 an 3 mois #180998 par LydieG
Réponse de LydieG sur le sujet Catégorie B moins payée que C
Bonjour,
Même constat. Je travaille depuis 14 ans dans la même collectivité, d'abord en C puis en B après obtention de concours en 2020.
Avec les differentes revalorisations, puis celle de janvier 2023, le passage au minimum de traitement à 1702€ en cat C et 1709€ pour les B.
Passant à un indice majoré à 352.
Ces même indices, revalorisés en septembre "pour réduire l'écart entre B et C"
Au bout de 14 ans + reprise d'états de service de 4ans (8 ans privé), je me situe à l'échelon 6 soit à l'indice majoré 431.
Ce qui me fera, 140€ brut seulement de différence avec un nouvel entrant cat C.
Mes collègues car C arrivés en même temps que moi, et qui sont restés sur leur poste, perçoivent aujourd'hui plus que moi maintenant (150€ net de plus environ) avec les différentes revalorisations et des NBI que je n'ai plus. Comme celle "mobilité" car ils se déplacent sur un secteur de 15km à la ronde, que moi je n'ai plus en me déplaçant fréquemment et sur l'ensemble de 2 départements. En théorie je devrais avoir une indemnité "prévue" mais finalement reservée par délibération aux cadres...
Bref à ce jour, effectivement je ne peux que constater que les écarts, même avec l'ancienneté, les concours, que je loupe le coche des mesures et que ma carrière avance moins vite, finalement, que les catégories C et des débuts de carriere en cohérence de ces revalorisations...
Syndicalement, les catégories B sont les moins nombreux et representés, et l'idée de revaloriser les catégories les plus basses est la priorité, ce qui s'entend, quand l'administration revalorise ses pairs de catégorie A (raccourci je vous l'accorde) donc voilà pourquoi ça ne fait pas de bruit...
Même constat. Je travaille depuis 14 ans dans la même collectivité, d'abord en C puis en B après obtention de concours en 2020.
Avec les differentes revalorisations, puis celle de janvier 2023, le passage au minimum de traitement à 1702€ en cat C et 1709€ pour les B.
Passant à un indice majoré à 352.
Ces même indices, revalorisés en septembre "pour réduire l'écart entre B et C"
Au bout de 14 ans + reprise d'états de service de 4ans (8 ans privé), je me situe à l'échelon 6 soit à l'indice majoré 431.
Ce qui me fera, 140€ brut seulement de différence avec un nouvel entrant cat C.
Mes collègues car C arrivés en même temps que moi, et qui sont restés sur leur poste, perçoivent aujourd'hui plus que moi maintenant (150€ net de plus environ) avec les différentes revalorisations et des NBI que je n'ai plus. Comme celle "mobilité" car ils se déplacent sur un secteur de 15km à la ronde, que moi je n'ai plus en me déplaçant fréquemment et sur l'ensemble de 2 départements. En théorie je devrais avoir une indemnité "prévue" mais finalement reservée par délibération aux cadres...
Bref à ce jour, effectivement je ne peux que constater que les écarts, même avec l'ancienneté, les concours, que je loupe le coche des mesures et que ma carrière avance moins vite, finalement, que les catégories C et des débuts de carriere en cohérence de ces revalorisations...
Syndicalement, les catégories B sont les moins nombreux et representés, et l'idée de revaloriser les catégories les plus basses est la priorité, ce qui s'entend, quand l'administration revalorise ses pairs de catégorie A (raccourci je vous l'accorde) donc voilà pourquoi ça ne fait pas de bruit...
Les utilisateur(s) suivant ont remercié: Yonji
Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.
- chtidunkerquois
- Douanier Dark Vador
Moins Plus d'informations
- Messages : 4669
- Remerciements reçus 8955
il y a 1 an 3 mois #181006 par chtidunkerquois
Agent de constatation des Douanes branche Opération Commerciale
Réponse de chtidunkerquois sur le sujet Catégorie B moins payée que C
Perso je ne vois pas ou le problème vu qu'un B et un C ça fait exactement le même boulot ( sauf en assiette ou le B peut encadrer des C) j'ai même souvent vu des contrôleurs principaux faire du travail d'agent...
Agent de constatation des Douanes branche Opération Commerciale
Les utilisateur(s) suivant ont remercié: Yonji
Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.
- Karmanoui
- ‹ Membre du Panthéon ›
Moins Plus d'informations
- Messages : 693
- Remerciements reçus 554
il y a 1 an 3 mois #181007 par Karmanoui
Réponse de Karmanoui sur le sujet Catégorie B moins payée que C
Bonsoir
Les responsabilités d'un contrôleur sont surtout liées au fait que c'est un cadre intermédiaire entre le c et le b et sa durée de formation n'est pas le même.
Les responsabilités d'un contrôleur sont surtout liées au fait que c'est un cadre intermédiaire entre le c et le b et sa durée de formation n'est pas le même.
Les utilisateur(s) suivant ont remercié: Yonji
Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.
- Lylie19
- Nouveau
Moins Plus d'informations
- Messages : 1
- Remerciements reçus 1
il y a 1 an 3 mois #181012 par Lylie19
Réponse de Lylie19 sur le sujet Catégorie B moins payée que C
Bonsoir à toutes et à tous,
Les grilles indiciaires des C,B et A ne doivent-elles pas être revues en 2023 ?
Les grilles indiciaires des C,B et A ne doivent-elles pas être revues en 2023 ?
Les utilisateur(s) suivant ont remercié: Yonji
Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.
- Farrek
- "Telle est la voie"
Moins Plus d'informations
- Messages : 1407
- Remerciements reçus 2399
il y a 1 an 3 mois #181019 par Farrek
On va en savoir plus bientôt...
Contrôleur FIP
Réponse de Farrek sur le sujet Catégorie B moins payée que C
Bonsoir à toutes et à tous,Il y a un "grand chantier" de prévu en effet. Il était même question de sortir du "système actuel de catégorie C-B-A qui serait à bout de souffle".
Les grilles indiciaires des C,B et A ne doivent-elles pas être revues en 2023 ?
On va en savoir plus bientôt...
Contrôleur FIP
Les utilisateur(s) suivant ont remercié: Yonji
Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.