Aide mises en situation

Houla, terrain glissant.
En tout cas, je ne prendrais pas d'initiative. Si un membre du jury veut faire de l'humour pourquoi pas ... Dans le doute, prudence.
Après, je me trompe peut-être, mais je ne m'y risquerais pas.

je ne sais pas si ça compte mais à l'oral d'agent et de contrôleur je me suis permise une petite note d'humour vers la fin, mais je l'ai fais uniquement car j'ai senti que le jury serait réceptif, et ça ne m'a pas empêché d'avoir de bonnes notes. Après je ne l'aurais pas fait si je ne l'avais pas senti ...

Voilà.

Ca va être dur...

Je vais essayer de me tenir

Je pense pareil, pas de chauffage, tu demandes directement à la logistique de t'envoyer des radiateurs d'appoint en attendant qu'un réparateur arrive.. Si vraiment cela met en " danger" les agents, je ferme la trésorerie sans hésitation..
Pourrait l'obéissance hiérarchique, tu as un devoir de loyauté envers ton chef sauf si tu penses que c'est illegal..

Pour ma part, c'est plutôt 2mises en situation qui m'interpellent :
- Vous êtes chef de poste, votre caissier femme vous appelle et vous dit que le contribuable refuse d'être pris en charge par elle car c'est une femme..

Selon ma réponse, c'est sans appel. Je lui explique que ma collègue a les mêmes compétences que mes collègues masculins, qu'elle est totalement apte à lui répondre, que ce sont des propos discriminatoires.. J'aurai même tendance par la suite à convoquer la caissière pour lui rappeler qu'elle a été victime de propos discriminatoires et qu'elle peut faire une fiche de signalement..
Cependant, lors d'une discussion avec ma chef de poste, celle ci nuancait.. Selon elle, si j'avais un collègue homme, essayer discrètement de le faire intervenir pour éviter tout scandale ou autre.. Ce qui peut-être compréhensibles.. Mais je dirai qu'une discrimination c'est grave et on ne doit en aucun cas tolérer cela..


Et sinon autre cas vraiment bateau mais récurrent en pratique.. Si une personne en l'occurrence un ordonnateur vous offre un cadeau pour Noël ( boîte de chocolat), que faites vous ?

Je refuserai en expliquant qu'on doit conserver des relations cordiales dans le cadre du travail.. Mais c'est délicat car en pratique, on en reçoit toujours et aucun chef ne refuse