Aide mises en situation

droit de grève si tu as pas de préavis au grand jamais.

sinon pour le CFP bloqué par les manifestants , tu préviens la hiérarchie, tu ne prends pas toi la décision, tu appelles la Direction si ton supérieur n'est pas la mais sinon c'est lui qui le fera. Et la direction préviendra les FDO et autorisera ou non les agents a rentrer chef eux, ou au pire le chef de service.

Pour les gilets jaunes, on a eu le cas ce matin où cette fois ci, ils ont bloqué l'accès des agents..
Une collègue a appelé la police, qui a fait rentrer les agents au fur et à mesure..

Le chef l'a très mal pris.. Je pense qu'effectivement, avant d'intervenir soi même, on prévient notre chef de poste ou la direction.. Personnellement en tant que chef, je ne prendrai pas ma décision seule.. J'attends d'avoir un avis plus haut.. Je m'imagine mal faire rentrer mes agents avec l'aide de la police.. C'est les mettre en danger clairement, et s'ils peuvent plus sortir ?

Merci pour vos avis sur la question ! Ça aide beaucoup d'avoir des points de vue différents.

Que diriez-vous dans cette situation :
Vous êtes chef de poste d'une trésorerie de 3 agents. Tous sont malades/en congés, ouvrez-vous le poste ?
J'aurais tendance à dire que j'appelle le ou les agents en congés et je leur explique la situation en leur demandant s'ils peuvent venir. Sans les obliger non plus.
Si ils be sont pas dispos, j'ouvre quand même le poste en indiquant par affichage aux usagers que certaines opérations ne seront pas possibles aujourd'hui (les operations que je ne sais pas faire... ou suis-je censée savoir tout faire??)

Pour ma part, je pense que je laisse le poste fermé..

Si cela est temporel, c'est à dire une journée, je ferme le poste en prévenant la direction.. Si cela est plus long, je peux éventuellement prendre l'initiative d'appeler un de mes agents en congés évidemment pas celui en maladie... Imaginons le cas de figure où les 3 sont malades.. Pas le choix
Je ne sais pas si c'est possible mais appelez le service RH pour savoir s'il y a une possibilité d'obtenir un dépanneur sur le poste?

Si je suis tout seul, je me vois obligé de fermer en ayant préalablement prévenu la direction...
On a certes, une obligation d'exercice et de continuité du service public, mais pas seul