Equipier de renfort

C'est sûr moi aussi j'adore bouger
je vais pas te dire le contraire,ça double pas mon salaire mais presque, entre les repas et les frais kilométriques, c'est très intéressant mais les postes fermants les uns après les autres, on bouge de moins en moins, donc c'est pour ça qu'il ne faut pas faire EDR pour l'argent, car c'est pas facile et que l'argent ne fait pas tout. C'est pas fait pour tout le monde, je dis pas qu'on est meilleur que les autres mais je pense que tu seras d'accord avec moi et je me répète, ce n'est pas fait pour tout le monde et l'argent ne doit surtout pas être la raison principale sinon il va être déçu le ptit grs du SIE.

En EDR, on te demandera surtout d'être apte à bosser directemeent, si on te met là c'est que les collègues ne peuvent plus suivre le travail car en sous-effectif, et donc n'auront pas le temps de te former, donc ce que je te conseille c'est demander une mutation pour un SIP et 3 après, postuler si une place dans l'EDR de ta DDFIP se libère.

C'est un très bon conseil et c'est tout à fait ça

kikilefada2012 écrit: C'est un très bon conseil et c'est tout à fait ça

Je confirme être EDR c'est un métier à part, car tu dois bouger et être capable de répondre immédiatement aux taches que l'on te donne. Et dans le département ou je suis on demande aux EDR d'avoir aux moins 2 spécialités.
Sinon, moi j'adore être EDR même si je ne fais pas toujours du travail relatif à mon grade.
Mais il faut avoir de l'expérience dans les services pour pouvoir être efficace dans le métier d'EDR, car quand tu arrives dans le services tu dois être bon direct sans être en doublon avec quelqu'un et tu dois aussi d'adapter aux méthodes de travail de chaque service.... ce qui n'est pas forcément évident.

phenix69 écrit:

kikilefada2012 écrit: C'est un très bon conseil et c'est tout à fait ça

Je confirme être EDR c'est un métier à part, car tu dois bouger et être capable de répondre immédiatement aux taches que l'on te donne. Et dans le département ou je suis on demande aux EDR d'avoir aux moins 2 spécialités.

Je pense que ça devient la norme en effet.
Par chez moi aussi et d'ailleurs pour le nouveau viviers, la priorité irait vers ceux étant spécialisé GP qui ont une seconde expérience en fiscalité ou cadastre.