Parlons salaire.

Lorsqu' on a fait beaucoup de temps partiels, et que l ancienneté est ramenée sur du temps plein, c est sur 35, 38h30 ou 39 h ?

Schönille écrit: Lorsqu' on a fait beaucoup de temps partiels, et que l ancienneté est ramenée sur du temps plein, c est sur 35, 38h30 ou 39 h ?

Quelle est la durée légale du temps de travail ?

Ok ! Merci !

Je suis une vieille, j ai fait des temps pleins du temps où elle était à 39h, les heures en sus ne seraient pas basculees sur mes temps partiels par hasard ?

anakin écrit: Ah le salaire... j'avoue que c'est le flou pour tous... quand je dis à mes proches... que je ne sais mon "traitement" ... il me dise nonnnnnnn

(par avance je savais que je perdrais en gros 400 € , jespere avoir le bon service pour pas être démotivé ^^)

P.s: la reprise de l'ancienneté est un plus, j'ai lu 6 mois à un an ........................... :fou3lc :fou3lc :fou3lc :fou3lc
Ayant commencé y'a 15 ans donc en gros 7 ans, donc 3 échelons (c'est cela ?), j'aurais quoi ? 50€ de plus par mois ?

P.s 2 : possible que j'ai rien compris niveau échelon et anciennété ^^ :panoboulet:

Tu peux demander une attestation de salaire auprès de tes RH.
Tu auras ainsi une idée sans la reprise d'ancienneté mais sur le bas de l'échelle de C il n'y a pas beaucoup de différence.

@Schönille C'est la quotité de travail qui est importante.
Si tu travaillais à 39h lorsque la durée légale de travail était de 39h/semaine alors tu étais à 100% exactement de la même façon que quelqu'un qui est au 35heures actuellement.
Ces heures ne sont en aucun cas reportées.