Concours AAFIP C Liste Complémentaire 2016-2017 V2

cecfollette67 écrit:


Tata queen écrit: Pour info cela fait 10 mois que je vis loin de ma famille durant la semaine.....pas le choix,un mari depuis 20 ans dans la même boite,des enfants scolarisés ,bref,quand on veut on peux. Ce n'est pas facile de rentrer tous les week ends ,mais je sais que cela ne durera qu'un temps,certes cela a un côut,mais à terme,j'aurais un boulot assuré,et plus de soucis à me faire.De plus les semaines passent à une vitesse folle,car le boulot ne manque pas.......

Et oui et je pense que tu as fait le bon choix pour le futur.
Et vous êtes beaucoup dans ce cas la...y en a qui peuvent etre près de chez eux mais beaucoup ne le seront pas. Et ca sachez le.
Et l'excuse j'ai un enfant,un mari, une femme. Tout le monde ou presque est dans cette situation.

Au delà de l'excuse, c'est surtout une réalité que certaines personnes ont du mal à concevoir... Vous pensez que lorsque les personnes refusent elles le font avec plaisir ? Il faut être sérieux un peu... Il y a des contraintes qui les poussent à refuser point.

Bonjour
C 'est bien qu'il est dit cela , je t'explique lors de la prestation, regarde bien tous ce que tu lui as dit et la note que tu auras ! Si jamais un jury te pose la question de savoir si tu as refusé et pourquoi. Tu lui demande pourquoi cette information car si c'est éliminatoire vous devez virer ceux qui sont déjà en place à cause du choix de représenter le concours une deuxième fois et aussi virer ceux qui seront en liste principale parce que les autres jury auront décidé l'inverse.
Ainsi, il faut être sûr de toi de ta prestation . Tu demandes par écrit les conclusions du jury à l'administration te concernant pour savoir le motif de la note éliminatoire en fixant une date butoir. Sans réponse t'adresse une plainte au ministère public pour discrimination à l'embauche lié à l'affectation et tu saisis le défenseur des droits dans le service public et il t'indiquera ou aller normalement c'est devant le tribunal correctionnel car ce jury a personnellement appliquer un critère d'accès à l'emploi propre à ses convictions particulières et non des critères généraux définis par l'administration et appliquer par d'autres jurys pour le même poste.

Hier soir je travaillais toute la nuit j 'ai pas pu regarder de près ce qu'il a dit encore une fois une plainte va enclencher une enquête sur ce comportement.

La discrimination à l'embauche c'est considérer quelqu'un différemment de tous les autres, en se basant sur des critères subjectifs qui n'ont pas de rapport direct avec l'emploi recherché. C'est ne pas lui donner les mêmes chances lors du recrutement, et c'est le faire sur des considérations qui n'auraient pas dû intervenir dans le choix définitif de l'employeur.

Et à mon avis c'est lui qui s'expliquera devant un conseil de discipline. Neutre et souverain ne veut pas dire au dessus des lois.

Bonjour je vois que vous parlez entre autres de la double résidence : c'est pas un peu de la fraude ça ? car comment font les services des impôts pour t'imposer ? notamment je pense à la taxe d'habitation ? si vous acceptez d'être muté il faut assumez non ?