oral des contrôleurs FIP avec exemple des mise en situation

MES= A savoir pour former mes réponses j'essaie toujours de faire une construction ' MISSION, COLLEGUE,HIERARCHIE' et ' PROTECTION ALERTER SECOURIR' ( mais avec ça j'arrive à pas grand chose)



Vous gérez une équipe d’agents, ces derniers affirment que votre supérieur est un incapable, un incompétent, et qu’on ne peut rien faire avec lui

Je leur demande d'avoir un comportement plus modéré. Je leur rappelle leur devoir d'obéissance hiérarchique qui bannit toutes critiques à l'égard de leur hiérarchie.
Par devoir de loyauté, et pour ne pas que cette attitude contamine les autres agents qui pourrait compromettre la qualité du service, j'avertis la hiérarchie.


 Un agent est sale et sent mauvais
Je lui demande si tout va bien. J'évite le contact de cet agent avec le public (protéger la mission). Je lui rappelle le devoir de moralité, le fonctionnare doit avoir une attitude ( y compris l' hygiène )irréprochable. Q'une odeur désagréable est susceptible de déranger ses collègues comme le public qui doit garder l'image d'une bonne administration, et que sentir mauvais ne reflete pas l'image d'une bonne administration.

Lol, on le met en quarantaine et on protège le public. Après une mauvaise odeur d'un agent, n'indique pas forcément une mauvaise hygiène. Ca peut être une personne qui est gravement malade. Cette personne aura beau avoir une hygiène irréprochable, tu auras toujours cet odeur.

JOE662 écrit: MES= A savoir pour former mes réponses j'essaie toujours de faire une construction ' MISSION, COLLEGUE,HIERARCHIE' et ' PROTECTION ALERTER SECOURIR' ( mais avec ça j'arrive à pas grand chose)



Vous gérez une équipe d’agents, ces derniers affirment que votre supérieur est un incapable, un incompétent, et qu’on ne peut rien faire avec lui

Je leur demande d'avoir un comportement plus modéré. Je leur rappelle leur devoir d'obéissance hiérarchique qui bannit toutes critiques à l'égard de leur hiérarchie.
Par devoir de loyauté, et pour ne pas que cette attitude contamine les autres agents qui pourrait compromettre la qualité du service, j'avertis la hiérarchie.


 Un agent est sale et sent mauvais
Je lui demande si tout va bien. J'évite le contact de cet agent avec le public (protéger la mission). Je lui rappelle le devoir de moralité, le fonctionnare doit avoir une attitude ( y compris l' hygiène )irréprochable. Q'une odeur désagréable est susceptible de déranger ses collègues comme le public qui doit garder l'image d'une bonne administration, et que sentir mauvais ne reflete pas l'image d'une bonne administration.

Lol, on le met en quarantaine et on protège le public. Après une mauvaise odeur d'un agent, n'indique pas forcément une mauvaise hygiène. Ca peut être une personne qui est gravement malade. Cette personne aura beau avoir une hygiène irréprochable, tu auras toujours cet odeur.

Lol, on le met en quarantaine et on protège le public. Après une mauvaise odeur d'un agent, n'indique pas forcément une mauvaise hygiène. Ca peut être une personne qui est gravement malade. Cette personne aura beau avoir une hygiène irréprochable, tu auras toujours cet odeur.

Bonsoir à tous. Quelqu'un a les missions des contrôleurs SVP
MERCI

Ines95 écrit: Bonsoir à tous. Quelqu'un a les missions des contrôleurs SVP
MERCI

Nannn Zinedine Nannnn Pas après tout ce que tu as fait !! PAs ça !!!

damienlephoceen écrit:

Ines95 écrit: Bonsoir à tous. Quelqu'un a les missions des contrôleurs SVP
MERCI

Nannn Zinedine Nannnn Pas après tout ce que tu as fait !! PAs ça !!!

Depuis que t'es le seul controleur de ton secteur, t'as des soucis, dis non à la drogue... (au moins une fois)....:lol: