MES: entraînement

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il y a 3 ans 4 mois #167780 par Sarah76
Réponse de Sarah76 sur le sujet MES: entraînement
Pour ma part j'étais fausse externe et j'ai eu une bonne note à l'oral
Cette année en scolarité je peux vous assurer qu'il y a beaucoup de faux externes qui ont eu le concours
Rien ne sert de mentir si le jury ne vous prend pas je ne pense pas que cela ait à voir avec le fait que vous soyez déjà dans la maison DGFIP
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il y a 3 ans 3 mois #168069 par Click
Réponse de Click sur le sujet MES: entraînement
Bonjour les amis et bonne année,

Cela fait longtemps que le topic n'a pas été alimenté alors c'est parti :
je reprends une mise en situation tombée à l'oral de DZB l'an dernier :

Votre chef fait sortir une personne qu'il connaît de la file d'attente du guichet. Vous êtes libre et il vous demande de le recevoir. Que faites-vous ?

Moi je répondrai oui car on a le devoir d'obéissance hiérarchique et l'ordre n'est pas de nature illégale.
En revanche le principe d'égalité devant le service public est légèrement bafoué, on peut avoir un ou plusieurs contribuables qui assistent à la scène et cela peut être tout de suite difficile à gérer.

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il y a 3 ans 3 mois #168072 par atari92
Réponse de atari92 sur le sujet MES: entraînement
J'aurais répondu pareil que toi.
Je l'aurais reçu sans rechigner tout en ajoutant en aparté que cela peut déranger les autres.
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il y a 3 ans 3 mois #168088 par loulium
Réponse de loulium sur le sujet MES: entraînement
Tout dépend des circonstances : cette personne est peut-être handicapée ou enceinte. Dans ce cas là, c'est normal (cf référentiel Marianne).

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il y a 3 ans 3 mois #168089 par Click
Réponse de Click sur le sujet MES: entraînement

loulium écrit: Tout dépend des circonstances : cette personne est peut-être handicapée ou enceinte. Dans ce cas là, c'est normal (cf référentiel Marianne).


Et si cette personne est tout à fait valide, comment tu justifierais à ton chef de ne pas la recevoir ?

Moi je rebondirais sur le principe d'égalité de service public mais il faut réussir à trouver un autre argument pour ne pas obéir au chef.

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