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MES: entraînement
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il y a 3 ans 3 mois #168475 par damienlephoceen
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Réponse de damienlephoceen sur le sujet MES: entraînement
Il y a un truc qui s'appelle le mail...kiouki écrit: Question, votre chef pique dans la caisse il est comptable (donc responsable pécunierement de sa caisse).
Il est midi vous pouvez joindre personne, vous faites quoi?
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il y a 3 ans 3 mois - il y a 3 ans 3 mois #168477 par kiouki
Réponse de kiouki sur le sujet MES: entraînement
Je parlais d'un raisonnement à avoir afin de saisir la logique, mais merci de ta participation.
Dernière édition: il y a 3 ans 3 mois par kiouki.
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il y a 3 ans 3 mois - il y a 3 ans 3 mois #168480 par flack
Réponse de flack sur le sujet MES: entraînement
A mon avis, peu importe que la réaction soit faite dans l'immédiat absolu (ce n'est pas comme s'il avait déposé une bombe) ; ça peut attendre la fin de la pause déjeuner.
Par contre sur le plan pratique, je ne sais pas bien quoi faire. Informer directement le chef de son chef (et la loyauté, te demandera-t-on? Je dirais que c'est un délit donc on se doit de le dénoncer, c'est même illégal de ne pas le faire), informer la DRH, le référent déontologie, prévenir le parquet ? Si quelqu'un a une réponse, je suis preneuse. Quel que soit le destinataire, je signalerai en tous cas ça par écrit pour me couvrir.
Par contre sur le plan pratique, je ne sais pas bien quoi faire. Informer directement le chef de son chef (et la loyauté, te demandera-t-on? Je dirais que c'est un délit donc on se doit de le dénoncer, c'est même illégal de ne pas le faire), informer la DRH, le référent déontologie, prévenir le parquet ? Si quelqu'un a une réponse, je suis preneuse. Quel que soit le destinataire, je signalerai en tous cas ça par écrit pour me couvrir.
Dernière édition: il y a 3 ans 3 mois par flack.
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il y a 3 ans 3 mois - il y a 3 ans 3 mois #168481 par kiouki
Réponse de kiouki sur le sujet MES: entraînement
Je pense qu'il faut avertir le N+2, ou peut être les RH pour savoir quoi faire. Perso je serai passé par le N+2 parce que j'estime que c'est un délit donc grave, mais jme trompe peut-être.
Dernière édition: il y a 3 ans 3 mois par kiouki.
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il y a 3 ans 3 mois #168534 par Click
La caisse est sacrée, je le dénonce dans l'immédiat à son chef par mail du coup.
Le principe d'obéissance hiérarchique est bafoué puisqu'il a commis un acte illégal.
J'en lance une autre : vous avez réussi le concours, suivi la formation et vous entrez dans votre nouveau poste. Vous découvrez que les agents que vous serez amené à encadrer sont tous plus vieux que vous, ont vu défiler plusieurs responsables et ont plus d'expérience que vous. Comment réagissez-vous ?
Réunion d'équipe puis je les reçois 1 par 1. Je leur explique que je suis ravi de tomber sur une équipe aussi expérimentée, que je pourrai beaucoup m'appuyer sur eux pour ça.
Mais que j'espère à mon tour leur apporter du "sang neuf" et qu'ils pourront également compter sur moi.
Puis j'entrerai dans un grande phase d'observation dans un 1er temps.
IFIP 2022
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Réponse de Click sur le sujet MES: entraînement
kiouki écrit: Question, votre chef pique dans la caisse il est comptable (donc responsable pécunierement de sa caisse).
Il est midi vous pouvez joindre personne, vous faites quoi?
La caisse est sacrée, je le dénonce dans l'immédiat à son chef par mail du coup.
Le principe d'obéissance hiérarchique est bafoué puisqu'il a commis un acte illégal.
J'en lance une autre : vous avez réussi le concours, suivi la formation et vous entrez dans votre nouveau poste. Vous découvrez que les agents que vous serez amené à encadrer sont tous plus vieux que vous, ont vu défiler plusieurs responsables et ont plus d'expérience que vous. Comment réagissez-vous ?
Réunion d'équipe puis je les reçois 1 par 1. Je leur explique que je suis ravi de tomber sur une équipe aussi expérimentée, que je pourrai beaucoup m'appuyer sur eux pour ça.
Mais que j'espère à mon tour leur apporter du "sang neuf" et qu'ils pourront également compter sur moi.
Puis j'entrerai dans un grande phase d'observation dans un 1er temps.
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