Missions des Agents C dans différents Services

Bonjour à tous !

Je vous présente à mon tour les missions de mon service , je travail en direction au service ressources humaines en tant qu'agent C, le matin en arrivant je traite les mails des l'ensemble des agents (d'agent à inspecteur), je renseigne et j'interviens dans les dossiers des agents pour resoudre leur problèmes .

Ensuite je fais la paye (administrative et comptable) je m'occupe des temps partiels, congés de présence parentale, mise en disponibilité, gestion des demandes de départ à la retraite, et les conséquences que cela a sur la paye , je gère également les différentes indemnités (ACF,prime de rendement...) et les changements de grade ou de statut qui ont aussi une incidence sur la paye, la gestion des compteurs, et les prises en charges de chaque petit nouveau .


à coté de ça je suis ammené à effectuer des tâches parfois très variées ... et ce que j'ai cité n'est pas exhaustif, ce qui fait de cette mission un poste parfois assez difficile surtout pour un stagiaire comme moi, et je vais être affecté au SPF dès septembre , si quelqu'un peut également me renseigner en exposant ses missions au spf merci à lui


Bonne continuation à vous tous !

Super post adri.

Les ressources humaines ça a l'air sympa et j'aime bien l'idée de gérer les carrières d'autres fonctionnaires plutôt que les problèmes des particuliers lambda.

Sinon pareil que toi, on est assez nombreux à se demander quelles sont les tâches dans les SPF ou SPFE.

DJW écrit: Super post adri.

Les ressources humaines ça a l'air sympa et j'aime bien l'idée de gérer les carrières d'autres fonctionnaires plutôt que les problèmes des particuliers lambda.

Sinon pareil que toi, on est assez nombreux à se demander quelles sont les tâches dans les SPF ou SPFE.

Je pourrais vous le dire en septembre :lol: ou un peu avant quand j'irai voir mon futur chef de service...

DJW écrit: Super post adri.

Les ressources humaines ça a l'air sympa et j'aime bien l'idée de gérer les carrières d'autres fonctionnaires plutôt que les problèmes des particuliers lambda.

Sinon pareil que toi, on est assez nombreux à se demander quelles sont les tâches dans les SPF ou SPFE.

Vu sur le forum d'Ulysse :

Globalement en SPF les C et les B font le même boulot comme cela a déjà été précisé : le "DETER" (Dépouillement - Enregistrement - Taxation - Réserve des immeubles) et Publication des actes. Les taches qui auparavant été cloisonnées (DETER d'un coté / fichier de l'autre) sont de plus en plus mêlées, et on travaille en "intégré" donc en traitant un dossier d'un bout à l'autre (au grand dam des vieux de la vieille)
Si on se cantonne à des actes de bases, on risque de s'ennuyer assez vite, mais si on est curieux, qu'on va chercher des actes nouveaux ou complexes, c'est très intéressant.
En tant que B, au bout d'un certain temps (quand on a un peu plus de bouteille dans le métier) on récupère parfois les actes les plus complexes sur lesquels buttent les débutants.

A noter que depuis le début d'année, les notaires ont obligation de téléacter certains actes, donc de plus en plus de travail en dématérialisation intégrale (dur pour les yeux de certains)

Les autres métiers sont la compta (pas de panique, c'est une compta très simplifiée et accessible) mais en général peu de personnes y sont formées.
Et la délivrance de renseignements qui va devenir une activité à la marge puisque les notaires auront d'ici peu l'accès à la base pour faire leur propre recherche de renseignements, donc toutes les télé-réquisitions vont disparaitre (ce qui est une excellente chose car c'est une tâche rébarbative au possible)

Yes j'ai vu ce matin aussi le forum, merci pour le C/C.

Dans le texte perso ça me fait bien envie, j'espère y être affecté vu que c'était dans mes vœux principaux.

J'ai mis CDIF aussi, sans trop savoir ce qu'on y faisait également.