Concours Externe Contrôleur des Finances Publiques (Partie 5 - Final)

NetFlix écrit: Sans compter qu'avec ce désavantage, les célibataires vont pour la plupart être dégouté de tenter le concours et finalement il n'y aura plus que des gens en couple avec enfants. On fera comment alors ? On désavantagera ceux qui n'ont pas d'enfants comparé à ceux qui en ont un seul, eux-mêmes désavantagés par rapport à ceux qui en ont 2, etc ? C'est sans fin.

En plus changer les règles en cours de route, c'est pas vraiment fair-play pour ceux qui se sont investis dans la préparation et peut-être la réussite du concours.

MisterOrange écrit: Assez d'accord avec vous. Mais si je comprends bien cette demande vient des syndicats qui défendent surtout les rapprochements donc difficile de penser qu'ils vont demander l'inverse.


Le 50/50 était déjà pour moi un avantage non négligeable pour les rapprochements mais qui était pour moi compréhensible du point de vu "humain". Même si quand on regarde bien la situation :

- passer un concours est un choix
- avoir des enfants est un choix

Donc des choix de vie personnels permettent d'avoir certains avantages qui représentent en effet bien une discrimination. La situation de handicap quant à elle est tout à fait logique.[/]






Un syndicat se doit de défendre tous les collègues peu importe leur façon de vivre..tout dossier se doit d’être défendu de la même façon et équitablement ...

NetFlix écrit: Sans compter qu'avec ce désavantage, les célibataires vont pour la plupart être dégouté de tenter le concours et finalement il n'y aura plus que des gens en couple avec enfants. On fera comment alors ? On désavantagera ceux qui n'ont pas d'enfants comparé à ceux qui en ont un seul, eux-mêmes désavantagés par rapport à ceux qui en ont 2, etc ? C'est sans fin.

En plus changer les règles en cours de route, c'est pas vraiment fair-play pour ceux qui se sont investis dans la préparation et peut-être la réussite du concours.