ENFIP Toulouse - 12 juin au 21 juillet 2017

A ce moment là on supprime les bonus sur salaire pour ceux qui ont deux enfants, le rapprochement familiale dans les vœux, les bonus accordés à ceux qui ont des enfants dans l'interclassement, etc ? Pour ne citer que de manière exhaustive où la FP prend traditionnellement en compte la situation familiale.

Et on devient tous des individus atomisés par le travail.

Et c'est l'ENFIP qui m'envoie à Toulouse, à 600 bornes de mon affectation. C'est pas moi qui décide de faire un écart de mon lieu de travail pour revenir chez moi. Le week-end je travaille pas au cas où ça t'aurait échappé. Mais là je suis un peu lassé de le répéter, c'est comme parler à un mur.

Oui je le suis mais ne ferais aucun prosélytisme.

Tout ce que je peux te conseiller à ce niveau : les syndicats interviendront durant votre formation, ça te donnera déjà une idée... Ensuite une fois en poste tu rencontreras des collègues qui le sont, t'en parleront (essayeront de "te récupérer" peut être)...

Tu auras tout le temps d'étudier lequel avec tu aurais le plus d'affinités...

Et après tu n'es en rien obligé de te syndiquer non plus




"Et on devient tous des individus atomisés par le travail." T'as tout compris c'est l'essence même de la loi travail et par extension cap2022...


Pour en revenir à la DGFIP, on a un des meilleurs salaires, il faut malgré tout en tenir compte dans le "global". Entre un "C" à l'éducation nationale et un "C" chez nous y a une grosse marge ( zont que le SMIC voir plusieurs établissements où intervenir et je doute d'une compensation "juste" de ces désagréments) et je suis loin d'être sûre que les rares formations qu'ils ont fassent l'objet d'un remboursement aussi élevé que nous.

Alors on est ok que ça n'empêche pas d'espérer mieux et de le dire mais on est plutôt dans une période où si on arrive à maintenir ces acquis "ce sera déjà bien"... Malheureusement...

Il est vrai que pour ma part je supprimerais tous les bonus en rapport avec la vie personnelle car pour mois on devrait tous être à égalité que l'on soit célibataire, en couple ou que on est des enfants. Et ont deviendrais pas tous des individus atomisé par le travail on a juste des centres d’intérêt qui diverges .

C'est pas parler à un mur c'est juste que tu pense que ton point de vue est celui de tous et malheureusement non. Certains sont très famille (enfants) d'autres non il faut faire preuve d'une plus grande ouverture d'esprit. L'administration ne va pas ce plier en quatre juste parce que tu as des enfants

discussion stérile, passons à autre chose

MattGone écrit: Il est vrai que pour ma part je supprimerais tous les bonus en rapport avec la vie personnelle car pour mois on devrait tous être à égalité que l'on soit célibataire, en couple ou que on est des enfants. Et ont deviendrais pas tous des individus atomisé par le travail on a juste des centres d’intérêt qui diverges .

C'est pas parler à un mur c'est juste que tu pense que ton point de vue est celui de tous et malheureusement non. Certains sont très famille (enfants) d'autres non il faut faire preuve d'une plus grande ouverture d'esprit. L'administration ne va pas ce plier en quatre juste parce que tu as des enfants

Ah oui, la fameuse égalité en tirant tout vers le bas. Un grand classique.

Quant à ton invitation à l'ouverture d'esprit, je trouve ça cocasse quand on sait que depuis tout à l'heure tu te ranges systématiquement derrière ce qui est déjà établi. Avec des gens comme toi, on en serait probablement encore à manger des cailloux, pour rester poli.

"c'est comme ça".