ENFIP Toulouse - 12 juin au 21 juillet 2017

Il rembourse les frais de déplacement lié à la formation c'est à dire l'aller vers l'ENFIP de formation et le retour vers la direction d'affection le reste c'est des trajets personnelle cela parait logique, moi je demande pas le remboursement des trajets pour des balades le week-end

Le problème vient peut-être que tu considères que regagner son domicile le week-end à fins d'obligations familiales et accessoirement sa RAN d'affectation s'apparente à une balade.

A partir de là, je m'attends effectivement pas à ce que tu comprennes le moindre truc sur le moindre sujet.

Le fait qu'ils ne remboursent qu'un A/R ne me choque pas...
Effectivement sur 6 semaines on est en droit d'estimer qu'on peut se passer de rentrer ( 1 mois et 1/2 ça "va"... Quand on envoi les enfants 1 mois en colo, on va pas les voir, qu'on va faire une cure thermale c'est déjà 3 semaines et on ne rentre pas forcément, qu'on se paye 3 semaines de vacances à Tahiti et qu'on laisse les enfants chez "papy/mamie" pendant + de 1 mois puisqu'il faut bien préparer le voyage et se réinstaller au retour + faire les 200 km A/R pour les récupérer ... les exemples ne manquent pas dans la "vie de tous les jours" pour estimer que 1 /12 mois est une situation "tolérable"... Rien à voir non plus avec ceux qui ont fait leur service militaire durant un an... Et de "nos jours" le net rapproche sacrément, y a moyen de raconter la dernière histoire au petit dernier pour qu'il fasse dodo par skype ou autre...).


En revanche, l'indemnité devrait être revalorisée ça s'est clair !


DJW je t'encourage fortement à te syndiquer ( tu trouveras bien un qui sera proche de tes convictions ) et joindre ta voix aux revendications.

je rejoins ton avis lalouettedu71
que les AR ne soient pas remboursés c'est logique (même si mon porte monnaie va souffrir pendant 7 mois)
mais que l'indemnité soit au moins mise à jour parce que depuis le temps qu'elle n'a pas évolué les prix ont bien flambés

Content de voir que certains comprennent les choses tout en étant pas d'accord. Au moins y'a un débat.

Il est vrai que le problème c'est la conjonction d'une indemnité non revalorisée et l'absence d'un remboursement qui va au delà d'un A/R. On demande pas forcément l'intégralité de tous nos frais, juste que les choses ne soient pas figées ad vitae eternam au détriment des agents.

lalouettedu 71 > J'y réfléchis mais n'ayant jamais été syndiqué (carrière dans le privé en majeure partie) j'avoue appréhender un peu. J'attends de voir un peu comme ça se passe. Tu l'es toi ?