L'après concours.... formalité administrative

je ne suis pas moi-même contrôleur, mais j'en ai 2 en stage actuellement. Ils ont pris chacun 2 semaines cet été.

En fait, ils ont leurs congés de 2014 comme tout le monde c'est-à-dire 32 jours de CA, + 7 jours de RTT (proratisés du 1er juin (date d'entrée en stage) au 31 décembre) + 1 jour d'absence exceptionnel. Soit 40 jours qu'ils peuvent utiliser dès leur entrée en stage et ce jusqu'au 31 décembre.

40 jours, cela fait bien 8 semaines à prendre en 10 mois ?
Sachant que le mois de septembre est le mois de stage sur notre futur poste, je ne me vois pas prendre des congés durant ce mois là....

Les contrôleurs stagiaires ont-ils droit aux jours de fractionnement ?

les congés se comptent sur année civile ? (je sais pas si c'est clair mais partout où j'ai travaillé c'était du 1er mai au 30 avril et pas en année civile)
par ex si tu commençais le 1er octobre tu avais rien le droit de poser de octobre à mai puis ensuite tu avais au prorata temporis de mai N+1 à fin avril N+2 etc (bon en mm tps étant une éternelle cdd c'est limite si j'avais le choix des congés, fallait se battre lol)

et Lilou ça fait beaucoup non 8 semaines ??? surtout si c'est pas sur une année pleine

oui année civile et oui on a beaucoup de congés à la DGFIP surtout si tu choisis de travailler 38h30 par semaine. ça peut aller jusqu'à 9 semaines en gros...

nicobx écrit: oui année civile et oui on a beaucoup de congés à la DGFIP surtout si tu choisis de travailler 38h30 par semaine. ça peut aller jusqu'à 9 semaines en gros...

bonjour nicobx
peux tu m'expliquer les différentes plages horaires qui existent à la dgfip finances
exemple :pour 38h30 on commence à quelle heure et on finis à quelle Heure?
et pareil pour les autres horaires.
et si tu veux les jours rtt y correspondant.
merci beaucoup.