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Rapport Jury Concours IFiP Interne 2021
- emmgd
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il y a 3 ans 2 semaines - il y a 3 ans 2 semaines #172633 par emmgd
AAFiP 1ère classe depuis le 10/06/2014
CFiP 2ème classe depuis le 01/10/2016
IFiP depuis le 01/09/2021
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devenez-fonctionnaire.fr/pr%C3%A9sentati...%C3%A0-fonctionnaire
Réponse de emmgd sur le sujet Rapport Jury Concours IFiP Interne 2021
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Dernière édition: il y a 3 ans 2 semaines par emmgd.
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- damienlephoceen
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il y a 3 ans 2 semaines - il y a 3 ans 2 semaines #172636 par damienlephoceen
- AAFIP en Mai 2010
- Contrôleur des Finances Publiques en Octobre 2015 (Gourlettes team)
-1ere classe obtenu en 2022
- Objectif Principal
- Inspecteur euh je sais pas (mut' )
Réponse de damienlephoceen sur le sujet Rapport Jury Concours IFiP Interne 2021
Le système de concours ne permet malheureusement pas d'éviter ce type d'erreurEn effet parmi les LP il y a des erreurs... des gens non adaptables au travail en équipe par exemple...
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Dernière édition: il y a 3 ans 2 semaines par damienlephoceen.
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- emmgd
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il y a 3 ans 2 semaines #172638 par emmgd
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Réponse de emmgd sur le sujet Rapport Jury Concours IFiP Interne 2021
Et quel que soit le grade.
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- DS013
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il y a 3 ans 2 semaines #172640 par DS013
09/2021 IFIP
10/2019 CFIP
12/2017 SAMAS
08/2015 AAP Intérieur
Réponse de DS013 sur le sujet Rapport Jury Concours IFiP Interne 2021
Dans les LP il doit y avoir un paquet "d'erreurs de casting et autre neuneu" pour reprendre tes termes... Malheureusement le système de concours ne permet pas de reconnaitre les imposteurs ! Et beaucoup de bons éléments ne parviennent pas à sortir du lot, notamment à cause d'une mauvaise gestion du stress.Que la DG ne savait pas si un appel des LC allait être effectué non pas pour un problème budgétaire mais elle estime que "le niveau est bas". Après j'imagine que ce "constat" ne s'entend pas pour la totalité des LC...Les conclusions du rapport sont à contre-sens de la déclaration de FO.
Que dit la déclaration FO ?
Nous avons un peu échangé sur cela ici !
Comprendre : " éviter les erreurs de casting" et autres neuneu.... #lol
09/2021 IFIP
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- Jadelya
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il y a 3 ans 1 semaine - il y a 3 ans 1 semaine #172656 par Jadelya
AAFIP 2016
CFIP 2018 - service de direction
IFIP 2021 - non admissible, en route pour l'interne 2022 !
Réponse de Jadelya sur le sujet Rapport Jury Concours IFiP Interne 2021
Je trouve qu'il y a une grande difficulté à se projeter dans les éventuelles missions qu'on serait amenées à exercer. Je l'ai vu pour contrôleur alors que j'étais déjà dans la maison. Même la formation n'a pas rendu le filtre moins opaque sur l'ensemble des missions. L'interne est ouvert pour tous les fonctionnaires qui ont les conditions pour concourir, donc il est presque logique qu'un enseignant ou un agent territorial ait un niveau bas sur certains aspects. Et même un interne DGFIP doit trouver le temps de se préparer au concours et ce qu'il peut entendre des différents services peut refroidir sa motivation. Tellement de paramètres.
Après, il n'y a pas que ça. On passe le concours en se formatant un minimum pour correspondre aux exigences du jury, mais après la vie reprend. On ne perd pas sa personnalité, il y a les aléas de la vie comme vu dessus, une mauvaise ambiance entre collègues, le statut protecteur de fonctionnaire (on ne se fait pas virer facilement même en cas de faute qui vaudrait licenciement dans le privé).
Bien sûr c'est dommage que des gens plus motivés ne parviennent pas à être admis au concours.
Bref, je pense qu'il y a davantage de personnes qui s'adaptent que le contraire. Alors je ne pense pas que ce soit une préoccupation qui pousserait à un changement dans le recrutement. A moins d'être des robots, je ne crois pas que le souci évoqué disparaîtra même après plusieurs réformes ou formations des jurys.
Après, il n'y a pas que ça. On passe le concours en se formatant un minimum pour correspondre aux exigences du jury, mais après la vie reprend. On ne perd pas sa personnalité, il y a les aléas de la vie comme vu dessus, une mauvaise ambiance entre collègues, le statut protecteur de fonctionnaire (on ne se fait pas virer facilement même en cas de faute qui vaudrait licenciement dans le privé).
Bien sûr c'est dommage que des gens plus motivés ne parviennent pas à être admis au concours.
Bref, je pense qu'il y a davantage de personnes qui s'adaptent que le contraire. Alors je ne pense pas que ce soit une préoccupation qui pousserait à un changement dans le recrutement. A moins d'être des robots, je ne crois pas que le souci évoqué disparaîtra même après plusieurs réformes ou formations des jurys.
AAFIP 2016
CFIP 2018 - service de direction
IFIP 2021 - non admissible, en route pour l'interne 2022 !
Dernière édition: il y a 3 ans 1 semaine par Jadelya.
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