LISTE COMPLEMENTAIRE IFIP 2021 EXTERNE - INTERNE

écrit:

C'est quand même curieux cette histoire de niveau, car c'est le jury qui est souverain pour l'apprécier, pas le DG.

Aucun rapport. Le jury est souverain pendant le concours, c'est pas remis en question ici. Les notes chiffrées sont là pour une raison, et effectivement, si la fin de la LC a des moyennes faibles avec de mauvaises notes à l'oral, ça pose des questions sur la qualité du recrutement.

Dans ce cas, le jury avait toute faculté de raccourcir la LC, voire de n'en constituer aucune et de recruter moins de candidats que permis. Les moyennes de tous les candidats passés à l'oral sont connues du jury avant qu'il n'arrête sa liste.

Bonjour à tous,

Je suis sur LC interne avec un peu plus de 12 de moyenne je ne pense pas que ce soit une note "faible"... Avec 0.35 de plus à mon oral ça serait passer.
Si c'est vraiment leur argument pour ne pas faire d'appels, c'est bof bof booof !

écrit:

Bonjour à tous,

Je suis sur LC interne avec un peu plus de 12 de moyenne je ne pense pas que ce soit une note "faible"... Avec 0.35 de plus à mon oral ça serait passer.
Si c'est vraiment leur argument pour ne pas faire d'appels, c'est bof bof booof !

Faible vise surtout ceux qui ont moins de 10 de moyenne, souvent le cas à l'externe quand un grand nombre de palces (perso j'ai été jugé faible au concours de controleur du travail LC et 14 de moyenne) héhé !!

C'est à n'y rien comprendre, les autres années c'était plutot Avril/mai la plus part des appels?