LISTE COMPLEMENTAIRE IFIP 2021 EXTERNE - INTERNE

La '"science" des LC, c'est un peu comme la météo, la médecine ou l'économie : ce n'est pas une science exacte. En conséquence, il est impossible de déduire quelle sera l'attitude de l’administration en 2021 par rapport à celle qu'elle a eu les années précédentes. Donc, inutile de faire des plans sur la comète. Si ça se fait (ce que je souhaite), ce sera chouette pour les gens concernés. Mais si ça ne se fait pas, à part déplorer que ça ne se soit pas fait, il n'y aura pas grand chose de plus à faire.

Concernant la longueur de la LC, il convient de rappeler rappeler certains points :

- Le nombre de place offertes est un maximum de personnes que peut proposer le jury en liste principale.
- Le jury n'a absolument aucune obligation de recruter un nombre de candidats égal au nombre de postes offerts. Il peut même en recruter moins s'il estime que le niveau devient trop faible. Dans ce cas particulier, il n'y a donc pas de LC.
- La longueur de la LC signifie juste que comme le nombre de places offertes était inférieur à celui des candidats jugés aptes à exercer les missions confiées aux inspecteurs des finances publiques, le jury fait simplement savoir à l'administration qu'elle peut recruter un peu plus de candidats que prévu si elle le souhaite.
- L’administration n'a aucun engagement vis-à-vis des candidats sur la LC. En conséquence, si un candidat de la LP renonce au concours, il n'est pas garanti qu'il sera remplacé par un candidat inscrit sur la LC.

Pour plus d'infos, consulter le décret n°2003-532 du 18 juin 2003 et l' article 20 de la loi n° 84-16 .

Merci pour ces éléments de réponse. Alors effectivement peut-être que le jury a estimé que seul tant de candidat sera apte au besoin à exercer la fonction d'inspé. Au delà, le niveau a peut-être été jugé trop bas.
En tout cas courage aux LC

C'est même certain que le jury a estimé cela. Vue la longueur des LC (assez courtes), on est passés pas loin d'une liste principale contenant moins de candidats que de postes offerts.

Un principe de base dans les concours administratifs est que le jury est souverain.

emmgd écrit: La '"science" des LC, c'est un peu comme la météo, la médecine ou l'économie : ce n'est pas une science exacte. En conséquence, il est impossible de déduire quelle sera l'attitude de l’administration en 2021 par rapport à celle qu'elle a eu les années précédentes. Donc, inutile de faire des plans sur la comète. Si ça se fait (ce que je souhaite), ce sera chouette pour les gens concernés. Mais si ça ne se fait pas, à part déplorer que ça ne se soit pas fait, il n'y aura pas grand chose de plus à faire.

Concernant la longueur de la LC, il convient de rappeler rappeler certains points :

- Le nombre de place offertes est un maximum de personnes que peut proposer le jury en liste principale.
- Le jury n'a absolument aucune obligation de recruter un nombre de candidats égal au nombre de postes offerts. Il peut même en recruter moins s'il estime que le niveau devient trop faible. Dans ce cas particulier, il n'y a donc pas de LC.
- La longueur de la LC signifie juste que comme le nombre de places offertes était inférieur à celui des candidats jugés aptes à exercer les missions confiées aux inspecteurs des finances publiques, le jury fait simplement savoir à l'administration qu'elle peut recruter un peu plus de candidats que prévu si elle le souhaite.
- L’administration n'a aucun engagement vis-à-vis des candidats sur la LC. En conséquence, si un candidat de la LP renonce au concours, il n'est pas garanti qu'il sera remplacé par un candidat inscrit sur la LC.

Pour plus d'infos, consulter le décret n°2003-532 du 18 juin 2003 et l' article 20 de la loi n° 84-16 .

Merci pour ces précisions et les sources. Après les avoir parcouru, je n'ai pas trouvé d'éléments qui disposaient que, comme tu dis, "-Le jury n'a absolument aucune obligation de recruter un nombre de candidats égal au nombre de postes offerts. Il peut même en recruter moins s'il estime que le niveau devient trop faible. Dans ce cas particulier, il n'y a donc pas de LC." tu aurais une source à ce sujet ?

C'est dans l'article 1 du décret :

"Pour chaque concours organisé en application de l'article 19 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, le jury établit par ordre de mérite une liste complémentaire sur laquelle il fait figurer tous les candidats qu'il estime aptes à exercer les emplois à pourvoir."

C'est le jury qui estime qui est apte ou non. Et il peut parfaitement estimer qu'il n'y a pas lieu d'établir de LC.