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MES: entraînement
- San-Liam
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- Ninassa
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San-Liam écrit: Moi je ne prendrais pas de risques. J'essaierais de jeter un œil à l'intérieur mais je crois que je ferais évacuer les lieux même si je ne distingue rien de suspect. Mieux vaut être trop prudent que prendre le risque qu'un truc caché au fond du sac te pète à la gueule.
En ce qui me concerne je pense appeler police ou gendarmerie pour leur demander la marche a suivre, il existe sûrement des consignes notamment dans le cadre du plan vigipirate.
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- Ninassa
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Click écrit: Bonjour les amis et bonne année,
Cela fait longtemps que le topic n'a pas été alimenté alors c'est parti :
je reprends une mise en situation tombée à l'oral de DZB l'an dernier :
Votre chef fait sortir une personne qu'il connaît de la file d'attente du guichet. Vous êtes libre et il vous demande de le recevoir. Que faites-vous ?
Moi je répondrai oui car on a le devoir d'obéissance hiérarchique et l'ordre n'est pas de nature illégale.
En revanche le principe d'égalité devant le service public est légèrement bafoué, on peut avoir un ou plusieurs contribuables qui assistent à la scène et cela peut être tout de suite difficile à gérer.
Je trouve cette MES très intéressante et complexe à la fois.
Moj je serais partante de dire que je refuse.
le fonctionnaire "doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique, sauf dans le cas où l'ordre donné est manifestement illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public."
L'intérêt public en question est l'égalité et il est le fondement du service public.
Ce n'est que mon avis mais si vous acceptez de le recevoir et que le jury rebondi et vous demande : "des contribuables dans la file d'attente commencent à râler et à s'offusquer ? Que faîtes vous?" (Et en réalité il y a de grandes chances que cela arrive!!!).
Je pense qu'il faut aussi anticiper les questions suivantes.
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- flack
- bébé Sr
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D'ailleurs, si votre chef donne un ordre clairement illégal et qui nuit gravement à l'intérêt général / qu'il est coupable d'un délit, que faire ? Lui en parler, avertir directement son chef (à lui / elle) ?
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- Ninassa
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Je pense qu'il faut toujours en parler avec lui et le signaler au niveau supérieur et ne pas rester dans son coin.
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