Prise de congés

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il y a 5 ans 8 mois #122592 par nori974
Réponse de nori974 sur le sujet Prise de congés
Je te conseille d'en parler assez vite moi perso j'ai eu 5 jours de reportés et 9,5 jours de perdus.

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il y a 5 ans 8 mois #122594 par alizambre
Réponse de alizambre sur le sujet Prise de congés

woody écrit: Ok moi j'ai pas posé sans avoir rencontré mes chefs je trouve que ca le fait moyen. Je demanderai cette semaine alors pour poser.

Alors attention, lorsque j'ai écrit que mes collègues de promo avaient posés des jours de congés, c'est bien sur après discussion avec leur chef de service. C'est quand même la moindre des corrections

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il y a 5 ans 8 mois #122595 par alizambre
Réponse de alizambre sur le sujet Prise de congés

chtidunkerquois écrit:

alizambre écrit: Bonjour

De toutes façons ces congés seront perdus au 31/12.
Il vaut mieux les poser au mois d'août, car apres, entre nos formations 1er métier, et le boulot qui va s intensifier, ça va être difficile de les prendre!
Et je connais pleins de gens de ma promo qui les ont posés


On peut quand même reporter jusqu'à 5 jours de congés si on n'a pas tout pris.


Ok merci pour la précision. C'est a l Enfip qu on nous a dit qu'ils étaient perdu au 31/12

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il y a 5 ans 8 mois #122599 par AJ85
Réponse de AJ85 sur le sujet Prise de congés
Bonjour,
Ces jours de congés sont acquis dès la prise de poste ? Ma femme commence lundi, elle a déjà eu cette semaine pour chercher un logement. J'ai toujours travaillé dans le privé et c'est après une année de travail que nous avons les 25 jours.
Merci pour vos précisions, de toute façon, elle en parlera a sa DRH la semaine prochaine.
Bon WE

Lauréat AAFIP 2018 LC 595
Enfip Clermont Ferrand

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il y a 5 ans 8 mois - il y a 5 ans 8 mois #122600 par Bobette35
Réponse de Bobette35 sur le sujet Prise de congés
ses congés sont acquis dès le 11/6 ( moi aussi ça m'a fait bizarre, surtout de pouvoir commencer par des congés).
elle doit avoir quelque chose comme 26 à 27 jours (CA+ RTT) à prendre avant le 31/12 avec éventuellement possibilité de report de 5 j sur 2019 ( avec obligation de les prendre avant mars? Pâques?).(si elle a intégré la DGFIP au 11/6 et qu'elle est à temps plein et au module 38h et quelques)
la semaine qu'elle vient d'avoir est " une autorisation d'absence" ,pas des CA , mon service RH me l'a bien précisé dès le mois de juin.

22/01/2018 : admise AAFIP
22/03/2019: admise CFIP
Dernière édition: il y a 5 ans 8 mois par Bobette35.

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