Temps partiel agent stagiaire

Mal vu dans sa tête sûrement. Sauf que c'est un droit fondamental et prévu par le Décret n°85-986 du 16 septembre 1985.
Donc hormis raisons de service, les remarques du genre "c'est mal vu etc" c'est du flan.
Bref si ça s'arrange, tant mieux pour toi

Par contre j'ai eu confirmation que l'administration pouvait donner son veto pour ma titularisation sous motif que je m'investis pas assez ... Je trouve ça étonnant car ce n'est pas parce que je suis à temps partiel que je m'investirais pas

Comme mentionné en amont, tu auras une période de stage de 20 mois contre 10 mois pour un agent à 100% donc je ne vois pas en quoi on pourrait te reprocher un quelconque manque d'investissement étant donné que tu auras finalement le même temps de stage que les autres agents rapporté à leur quotité de temps de travail.

N'importe quel avocat/syndicat s'amuserait avec le genre d'arguments qui t'es donné dans ta Direction en tout cas. N'hésite pas à demander les choses par écrit en tout cas, ça sera sûrement mal pris mais au moins ça arrêtera ce genre de remarques totalement contraires à la législation en vigueur.

Encore une fois ton chef de service peut tout à fait refuser ton temps partiel plutôt que d'essayer de t'en dissuader par des moyens détournés.

Ok donc il n'y aurait aucune raison que je ne sois pas titularisé ?
Car c'est un syndicat qui m'a dit cela pour l'administration

Et sous quelle prétexte on peut ne pas être titularisé ? Ça arrive souvent ?

Aucune raison que cela justifie une non-titularisation en l'état.

Pour ne pas être titularisé, je pense qu'il faut simplement le faire exprès ou bien vraiment avoir un comportement très limite. Plus sérieusement, c'est très rare et si tu fais ce qu'on te demande et qui relève de ta fiche de poste, tu n'auras aucun soucis. Un peu d'implication et c'est bon.