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rémunération
- Johnny B. Goode
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il y a 7 ans 11 mois #61406 par Johnny B. Goode
Réponse de Johnny B. Goode sur le sujet rémunération
Oui je confirme. Le 90% est moins intéressant par exemple puisque la rémunération atteint seulement 91% du salaire à temps plein.
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- Denver
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il y a 7 ans 11 mois #61412 par Denver
AGENT dgfip au 30/12/2016
Réponse de Denver sur le sujet rémunération
Je suppose que l'on ne peut pas choisir 80% et repasser à temps plein et vice et versa ???
AGENT dgfip au 30/12/2016
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- Johnny B. Goode
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il y a 7 ans 11 mois #61413 par Johnny B. Goode
Réponse de Johnny B. Goode sur le sujet rémunération
Si bien sûr tu peux changer quand tu veux mais il me semble que tu t'engages pour un an, à vérifier.
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- tatam3x
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il y a 7 ans 11 mois #61439 par tatam3x
Réponse de tatam3x sur le sujet rémunération
Le module horaire est choisi à l'année mais le TP est choisi pour la période que tu souhaites (6 mois à 1 an maxi renouvelable)
Et tu peux choisir des TP combinés, mensuel à la quinzaine etc..
C'est une vraie usine mais bien sympa
Et tu peux choisir des TP combinés, mensuel à la quinzaine etc..
C'est une vraie usine mais bien sympa
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- loban
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il y a 7 ans 11 mois #61442 par loban
6 mois c'est le minimum où c'est possible pour moins ?
2015 : AAFIP
2016 : CFIP Prog et PAU
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Réponse de loban sur le sujet rémunération
tatam3x écrit: Le module horaire est choisi à l'année mais le TP est choisi pour la période que tu souhaites (6 mois à 1 an maxi renouvelable)
Et tu peux choisir des TP combinés, mensuel à la quinzaine etc..
C'est une vraie usine mais bien sympa
6 mois c'est le minimum où c'est possible pour moins ?
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