Rémunération contrôleur titulaire

écrit:

écrit:

Pour beaucoup de stagiaires, il y a pendant la formation des frais de double résidence, plus les tragets A/R. Avec le stage les frais ont tendance à se réduire. Il y a d'un coté les gens qui n'ont pas à changer de lieu , et pour qui les indemnités ne sont que du bonus, et de l'autre ceux qui marchent en double residence, et là les indemnités ne servent pas à couvrir les frais.

et donc dans ce cas-là, les frais restant peuvent être pris en compte pour les frais réels l'année suivante, bref il y a toujours des solutions.

Rien à re-dire ..Propre net précis Pointu... Sharp !

Je suis d'accord avec chtidunkerquois !
Cela n'a rien de bizarre ni d'anormal, dans un poste normal, de titulaire, il n'y a pas de primes pour se loger, pour les trajets le week end....
Donc pendant la période de formation, tu n'es pas dans ton foyer, tu rentres régulièrement, tu dois te loger, avoir un TH en secondaire.... et c'est pourquoi il y a la prime en plus du salaire....Mais le salaire reste le même, c'est juste que la prime s'arrête.

Donc tu n'es pas payé plus....

Je rappelle aussi que les derniers stagiaires ont bénéficiés de la prime, pour une formation en distanciel, alors qu'on ne parle pas de normalité....

Enfin, concernant les frais réels et les frais de double résidence, attention.
Si vous souhaitez les déclarer, il faut réinjecter le montant de la prime aux traitements et salaires....

Allez bisous bisous

 

écrit:

À l'issue de votre formation, vous percevrez, en qualité de contrôleur de 2ème classe titulaire 2ème échelon, une rémunération annuelle nette de 23 116 €  (calculée au 1er janvier 2019, affectation en Île-de-France, hors indemnités liées à des fonctions spécifiques).
 

Merci, ca fait 1926 euros par mois. Merci irony37.

Il est vrai qu'il peut paraître étrange qu'un simple stagiaire qui n'est qu'en phase d'apprentissage gagne plus qu'un titulaire en poste qui lui contribue à l'activité de la DGFIP.
D'ailleurs, ça fait effectivement mal quand on passe de son traitement de stagiaire à celui de titulaire, comme quoi 2 ou 300 euros de plus, ça change la vie.
Néanmoins, il est vrai que les indemnités de stage sont supposées couvrir des dépenses supplémentaires en cas de double résidence ou de trajet aller-retour.
Pourtant, les stagiaires à proximité de l'école, par exemple les lyonnais d'origine, touchent tout de même la moitié de l'indemnité classique et pour eux, c'est vraiment de l'argent de poche, surtout s'ils obtiennent ensuite une affectation...à Lyon, ce qui est plus souvent le cas qu'on ne le pense. Idem pour les Paris ou CF.
Je ne parle même pas des stagiaires en tout distanciel qui ont pu rester chez eux et toucher l'intégralité de l'indemnité, merci les syndicats qui se battent parfois pas pour les bonnes raisons.
Bon, ceci étant dit, c'est toujours ça à prendre dans une carrière, ça aide quand même, on ne va pas s'en plaindre.
L'idéal serait d'avoir une augmentation de salaire de 230 euros par mois comme le personnel soignant l'a obtenue à cause (grâce à) la covid...augmentation dont bénéficient aussi les administratifs des hôpitaux pour qui rien n'a changé dans leur travail. A quand une telle revalorisation de nos salaires à la DGFIP, c'est beau de rêver.
De toute façon, c'est pas dans l'administration qu'on s'enrichit, sauf à être A+++, et je ne parle même pas des profs qui sont vraiment les laissés pour compte.
Bon courage à tous