Concours Externe Contrôleur des Finances Publiques (Partie 5 - Final)

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il y a 3 ans 10 mois #158418 par tinnytoons22

Pancino écrit: Salut à tous

Des personnes ont reçu leurs convocations ?


Non il va falloir être patient, l'organisation est lourde et l’arrêté n'est pas encore paru au journal officiel.
Je sais que vendredi dernier, certains départements n'avaient pas encore été contacté par la direction.
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il y a 3 ans 10 mois - il y a 3 ans 10 mois #158422 par NetFlix
Pendant ce temps, l'Education Nationale qui avait annulé les oraux pour la plupart des concours externes a annoncé y a quelques jours l'annulation de ceux en interne.
Et pour ceux qui disaient que nan la DGFIP ne pouvait trop pas le faire parce que quand même l'oral c'est trop important, un article très intéressant sur le sujet :
article de Libération
Et en attendant, nous on est toujours pas tranquilles, plein de gens sont déjà réinscrits pour le prochain B (en ne sachant pas s'il faut changer d'option car on ne connaît pas nos notes), et ceux qui préparent le A ne peuvent pas s'y consacrer à 100%.
Tout va bien.

:-) Adjoint en trésorerie SPL :-)
IFIP externe 2021 : admis !! - LP : 30-40
CFIP externe 2020 : admis - LP : 10-20
Dernière édition: il y a 3 ans 10 mois par NetFlix.
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il y a 3 ans 10 mois #158429 par tinnytoons22
Sur ulysse, officialisation pour le B programmeur (message d'hier)

En ce sens, l'organisation des épreuves orales d'admission des concours externe et interne pour le recrutement de contrôleurs des Finances publiques affectés au traitement de l'information en qualité de programmeur au titre de l'année 2020 se déroulera dans les conditions suivantes :


l'épreuve orale d'admission du concours externe aura lieu du 6 au 10 juillet 2020. Elle annule et remplace les épreuves orales d'admission, dont l'organisation était initialement prévue du 8 au 12 juin 2020 ;
l'épreuve orale du concours interne, dont l'organisation était initialement prévue du 8 au 12 juin, aura lieu du 22 au 26 juin 2020.


Il sera recouru à la visioconférence pour l'organisation de ces épreuves, pour lesquelles les candidates et candidats recevront une convocation par courrier ou par courriel.

Nos concours sont importants. Leur organisation dans de bonnes conditions aussi.
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il y a 3 ans 10 mois - il y a 3 ans 10 mois #158430 par MisterOrange
En effet netflix l'article est intéressant mais le conditionnel est en permanence utilisé et est très peu argumenté. Et cet article indique bien que les écrits peuvent également relever des inégalités.

Personnellement et je m'en suis jamais caché je pense que l'oral est important. Même si comme l’article le souligne il est souvent le reflet des écrits et donc a un impact léger.

En revanche cet impact si léger soit il permettra quand même d'éviter de recruter ce que je pourrai considérer comme des bêtes à concours. Des candidats excellents à l'écrit mais qui peuvent être excusez moi du terme "puants, hautains, incapables de tenir une discussion ou je m'en foutistes" et même si ce n'est qu'une dizaine ou une vingtaine de candidats c'est toujours ça de gagné.

Je me dis toujours que si c'était moi qui devais engager quelqu'un pour un travail, l'engager sans le rencontrer me dérangerai. Après auraient ils pu s'en dispenser cette année vu le caractère exceptionnel peut être.

En tout cas c'est vrai que cela doit être difficile de se projeter dans un nouveau concours avec ce doute persistant. T'a remarque sur le choix des options est d'ailleurs très pertinente, je ne l'avais pas vu sous cet angle.
Dernière édition: il y a 3 ans 10 mois par MisterOrange.
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il y a 3 ans 10 mois #158432 par NetFlix

MisterOrange écrit: En effet netflix l'article est intéressant mais le conditionnel est en permanence utilisé et est très peu argumenté. Et cet article indique bien que les écrits peuvent également relever des inégalités.

Personnellement et je m'en suis jamais caché je pense que l'oral est important. Même si comme l’article le souligne il est souvent le reflet des écrits et donc a un impact léger.

En revanche cet impact si léger soit il permettra quand même d'éviter de recruter ce que je pourrai considérer comme des bêtes à concours. Des candidats excellents à l'écrit mais qui peuvent être excusez moi du terme "puants, hautains, incapables de tenir une discussion ou je m'en foutistes" et même si ce n'est qu'une dizaine ou une vingtaine de candidats c'est toujours ça de gagné.

Je me dis toujours que si c'était moi qui devais engager quelqu'un pour un travail, l'engager sans le rencontrer me dérangerai. Après auraient ils pu s'en dispenser cette année vu le caractère exceptionnel peut être.

En tout cas c'est vrai que cela doit être difficile de se projeter dans un nouveau concours avec ce doute persistant. T'a remarque sur le choix des options est d'ailleurs très pertinente, je ne l'avais pas vu sous cet angle.

Comme on l'a dit plusieurs fois, il y a le stage pour se "débarasser" des gens qui ne conviennent pas. Au pire le flux de stagaires non titularisés aurait été plus important pour la prochaine cohorte de contrôleurs stagiaires. Mais bon... Le choix est acté donc ça ne sert à rien de se lamenter plus.
Bonnes révisions à tous ceux qui en ont encore le courage !

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